Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудник отработал 18 месяцев. Прошу помочь рассчитать компенсацию
|
Зинаида Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Зинаида Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Сен 07, 2009 14:11:49
|
|
|
| Зинаида Ивановна говорит: |
|
На какое количество дней теперь мне умножать при подсчёте компенсации?? Ведь получается ,что сотрудник не был 2 года в отпуске |
посчитайте количество календарных дней с даты приема на работу этого сотрудника до даты увольнения. Потом сделайте следующий расчет 30/354*х=у, где х - это кол-во календарных дней за весь период работы сотрудника, а "у" и есть кол-во календарных дней отпуска, которые ему положены. Затем с первого рабочего дня, следующего за датой увольнения, отсчитайте получившееся кол-во календарных дней отпуска и умножьте среднюю ЗП (2930тенге) на кол-во рабочих дней, выпавших на эти календарные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Сен 07, 2009 14:28:16
|
|
|
| Marisu говорит: |
|
посчитайте количество календарных дней с даты приема на работу этого сотрудника до даты увольнения. Потом сделайте следующий расчет 30/354*х=у, где х - это кол-во календарных дней за весь период работы |
не 354 дня, а 353
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Сен 07, 2009 14:42:24
|
|
|
| Роза говорит: |
|
не 354 дня, а 353 |
согласна в 2009 - 353 дня, а 2008 - 354 дня. А я так поняла сотр не ходил в отпуск 2 года. Вы эту погрешность даже не заметите...
Можно вообще по-другому посчитать:
отпуск по договору 30 дней, значит за каждый месяц положено 30/12=2,5 дня. Посчитать сколько месяцев сотр отработал и умножить на 2,5.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Сен 07, 2009 14:48:26
|
|
|
| Зинаида Ивановна говорит: |
|
Подскажите, я начисляю компенсацию сотруднику за 18 отработанных месяцев. |
- это же не 2 года, а если компенсация начисляется в 2009 году, то и рассчитывать нужно по дням 09 года т.е. 353
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Сен 07, 2009 14:58:49
|
|
|
| Роза говорит: |
|
то и рассчитывать нужно по дням 09 года т.е. 353 |
еще раз повторюсь
| Marisu говорит: |
|
Вы эту погрешность даже не заметите... |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Сен 07, 2009 15:03:02
|
|
|
| Marisu говорит: |
Marisu говорит:
Вы эту погрешность даже не заметите... |
Это - то понятно, но в расчете все должно быть верно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Зинаида Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Сен 07, 2009 15:25:30
|
|
|
З0 - это кол - во дней положенного отпуска прописанные у вас в ИТД, вы рассчитывая компенсацию в расчет берет кол - во календарных дней за весь период работы значит в итоге у вас получается компенсация за полностью отработанное время
[quote="Marisu"]30/353*х=у, где х - это кол-во календарных дней за весь период работы сотрудника, а "у" и есть кол-во календарных дней отпуска, которые ему положены.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
