 |
| Отпускные и компенсация за отпуск: в чем отличия?
|
|
|
|
#1 Вс Фев 12, 2012 14:58:09
|
|
|
Насколько я поняла когда сотруднику выплачиваются отпускные, ИП или ТОО должны обложить всеми налогами и платежами как при выдаче заработной платы (ОПВ, ИПН, СО, соц налог при ОУР).
А когда сотруднику при увольнении выплачивается компенсация за отпуск, то она облагается только ИПН.
Если я правильно поняла, то на какие статьи каких НПА можно сослаться?
И еще, пример по теме, ИП или ТОО с сотрудником заключает трудовой договор на 6 месяцев, по истечению этих 6 месяцев можно ж просто выплатить компенсацию за отпуск и обложить 10% ИПН? Или надо как з-п облагать всеми налогами и платежами? А если трудовой договор на год и более?
Заранее благодарю!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вс Фев 12, 2012 15:50:41 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| danna123 говорит: |
|
Если я правильно поняла, то на какие статьи каких НПА можно сослаться? |
Да, вы правильно все поняли.
Компенсации за неиспользованный отпуск уволившемуся сотруднику :
1) не облагаются социальным налогом
Налоговый Кодекс статья 357
| Цитата: |
3. Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 27), 29) - 32), 34) пункта 1 статьи 156 настоящего Кодекса, а также:
...5) компенсации, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск; |
2) не облагаются социальными отчислениями
Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683
Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений
| Цитата: |
|
8. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155 и подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса. |
3) не облагаются пенсионными взносами
Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245
Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды
| Цитата: |
|
5-1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 12), 17) пункта 3 статьи 155, подпунктами 10), 12) (кроме выплат в виде оплаты труда), 18), 21), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам І и II групп, если инвалидность установлена бессрочно |
| danna123 говорит: |
|
И еще, пример по теме, ИП или ТОО с сотрудником заключает трудовой договор на 6 месяцев, по истечению этих 6 месяцев можно ж просто выплатить компенсацию за отпуск и обложить 10% ИПН? Или надо как з-п облагать всеми налогами и платежами? А если трудовой договор на год и более? |
Если сотрудник после окончания трудового договора увольняется, то вы обязаны выплатить ему компенсацию и обложить 10% ИПН. Если продолжает работать- то согласно графика предоставляете отпуск и отпускные облагаете всеми налогами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
