Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Обязательно ли заключать коллективный трудовой договор,если на предприятии нет профсоюзного комитета?
|
Ольга А
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Синцинела
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Ноя 12, 2009 17:49:23
|
Сообщить модератору
|
|
| Ольга А говорит: |
|
Обязательно ли заключать коллективный трудовой договор,если на предприятии нет профсоюзного комитета? |
Вот Вам вырезки из НПА
Как думаете?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 15.05.2007 N 251-ІІІ
"Ст.1 п.1 пп.78) коллективный договор — правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации;
Ст. 282 Работники, не являющиеся членами профессионального союза, вправе уполномочить как орган профессионального союза, так и иных представителей для представления их интересов во взаимоотношениях с работодателем.
При наличии в организации нескольких представителей работников ими может создаваться единый представительный орган для участия в комиссии и подписания коллективного договора"
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
"Статья 90. Уклонение от участия в переговорах по коллективному договору, соглашению
Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения или нарушение сроков проведения указанных переговоров, не обеспечение работы соответствующей комиссии в определенные сторонами сроки -
влечет штраф на лиц, уполномоченных на ведение переговоров, в размере от двухсот до пятисот месячных расчетных показателей.
В статью 91 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.05.07 г. № 253-III (см. стар. ред.)
Статья 91. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения -
влечет штраф на лиц, уполномоченных заключить коллективный договор, соглашение, в размере от двухсот до пятисот месячных расчетных показателей"
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Геннадьевна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Ноя 12, 2009 22:05:29
|
Сообщить модератору
|
|
| Ольга А говорит: |
|
Обязательно ли заключать коллективный трудовой договор,если на предприятии нет профсоюзного комитета? |
Если коротко: возможно, но не обязательно. Сомневаюсь, что у вас есть инициативная группа работников, которая выступила с официальным требованием по заключению колдоговора.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Данияр Тенелов
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Ноя 13, 2009 10:53:38
|
Сообщить модератору
|
|
Как совершенно правильно заметила Геннадьевна, для того чтобы у Вас возникло обязательство по заключению колллективного договора необходимо наличие обращения трудового коллектива с требованием о его заключении. Часто приходилось сталкиваться с такой вот компанейщиной в различных регионах - местные органы соц труда начинают писать гневные письма примерно такого содержания: "Заключены ли у Вас кол договоры? Если нет, то немедленно заключите. Не то мы Вас сотрем в порошок, то бишь пожалуемся на Вас в Прокуратуру и Акимат". Обычно это происходит при заключении соглашения о социальном партнерстве между акиматами и различными союзами работников и работодателей. У чиновников мозги так устроены, что они полагают раз есть Генеральное соглашение на уровне республики, есть областное соглашение, то и все эти "бизнесмены" тоже должны заключить и никаких гвоздей. Много раз по моему совету (я тогда в юридической компании работал) мы писали вежливое письмо, что очень хотим заключить кол договор, но не имеем такой возможности, так как несознательный трудовой коллектив об этом не просит, а сами мы им навязывать кол договор не хотим и не имеем, собственно, на это никакого права. Так что увы и ах, не судьба. В ответ нам грозили всяческими карами (всегда по телефону), кричали кто там такой умный и.т.д. и.т.п. Я их всегда очень вежливо посылал, то бишь просил подать на нас в суд. На этом все и заканчивалось...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
