Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Последний день работы 31.08.17, а приказ на увольнение с 01.09.2017 г.
|
|
|
|
#1 Ср Сен 06, 2017 12:52:22
|
|
|
добрый день ! У нас увольняются 3 работника. Приказ на увольнение датирован 01.09.2017 г., а в тексте указано, что последним днем работы считать 31.08.2017 г. Каким месяцем делать начисление компенсации: августом или сентябрем?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Сен 06, 2017 14:07:20 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Моника говорит: |
|
Приказ на увольнение датирован 01.09.2017 г., а в тексте указано, что последним днем работы считать 31.08.2017 г. |
не забывайте что день увольнения вроде как всегда считался рабочим днём.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Сен 22, 2017 12:59:38
|
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
не забывайте что день увольнения вроде как всегда считался рабочим днём. |
да, 31.08 - последний день работы, а 01.09.2017 я рассчитываю компенсацию и месяц выбираю сентябрь ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Сен 22, 2017 16:09:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Приказ некорректно сделан. Если последний рабочий день 31 августа, то в приказе должно стоят 31 августа.
Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:
1 сентября вообще-то был праздник, был выходной.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Сен 22, 2017 16:31:38
|
|
|
| Куанышбаева С. говорит: |
Если последний рабочий день 31 августа, то в приказе должно стоят 31 августа.
|
И тогда в начислении в графе "месяц" указывать август или сентябрь? Это будет августовское начисление или сентябрьское? Думаю, что сентябрь, иак как август отработан полностью и начисление августа должно попасть в компенсацию. Склоняюсь к сентябрю.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Сен 22, 2017 16:49:33 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Моника говорит: |
|
Приказ на увольнение датирован 01.09.2017 г., а в тексте указано, что последним днем работы считать 31.08.2017 г. |
Прямое нарушение, приказ может быть издан либо заранее либо в день увольнения. Исходя из приказа, он вышел 1 сентября и должен быть подписан сотрудником - значит он еще являлся работником 1 сентября.
Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
Да исходя из календаря, приказ должен быть издан либо 31.08 либо 4.09.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Сен 22, 2017 17:13:32
|
|
|
Елена Т, мы изменили приказ на 31 августа, тогда начисление компенсации в этом случае будет августом или сентябрем? Какой месяц указывать в графе "месяц"?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вс Сен 24, 2017 13:37:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Прямое нарушение, приказ может быть издан либо заранее либо в день увольнения. Исходя из приказа, он вышел 1 сентября и должен быть подписан сотрудником - значит он еще являлся работником 1 сентября. |
Согласна.
И начисление компенсации августом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вс Сен 24, 2017 16:26:14 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
не забывайте что день увольнения вроде как всегда считался рабочим днём. |
Сейчас в Трудовом Кодексе нет такого условия.
Предыдущий Трудовой Кодекс РК
Статья 62. Оформление прекращения трудового договора
| Цитата: |
....
Датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, предусмотренных в настоящем Кодексе
.... |
В новом ТК РК есть аналогичная статья "Статья 61. Оформление прекращения трудового договора". И этот пункт из нее исключен.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
