Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    ИП на УР: руководитель попал в ДТП и ...
    Как рассчитать заработную плату?
    Как расчитать среднемесячную заработную плату
    Как начислить заработную плату сторожам ?
    Нужно ли начислять заработную плату ИП?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Заместитель получает заработную плату больше чем руководитель     
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Ноя 26, 2015 12:08:11   

    Добрый день. Помогите, пожалуйста, коллеги. ТОО на упрощенке, директор и учредитель одно лицо. Наняли заместителя, который занимается всеми делами на предприятии, так как директор хочет отойти от дел, но при этом хочет подписывать все документы, остаться ответственным за сдачу налогов, оставить право первой подписи в банке. По сути управлять предприятием будет его заместитель, но всю ответственность он оставляет за собой, но предлагает поставить в два раза больше своей заработную плату зама. Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя? Табелироваться будет два раза в неделю, вторник и четверг, когда будет приезжать в офис. Предлагали снять его с должности директора( он ведь учредитель) и платить дивиденды, а зама назначить руководителем, и НУ и банке все оформить, не хочет. Как все правильно сделать, подскажите, пожалуйста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анастасия Семдянова
    Коллега
    Спасибки: +9 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 26, 2015 12:17:29 Сказали Спасибо❤   

    По штатке лучше сделать у Директора больше, но так как он работает не полное время получать он соответственно будет меньше.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Ноя 26, 2015 12:17:42 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS говорит:
    Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя?

    Не вижу в этом нарушений.
    АленаAKS говорит:
    Предлагали снять его с должности директора

    АленаAKS говорит:
    не хочет

    Ответ:
    Это его право
    АленаAKS говорит:
    он ведь учредитель
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 26, 2015 12:27:08   

    esiphi говорит:
    Не вижу в этом нарушений.

    У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить. мы ставим ему гибкий график работы и определенную сумму заработной платы. Так ведь можно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ОльгаА
    Резидент Баланса
    Спасибки: +182 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Ноя 26, 2015 12:29:31 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS, пусть Ваш директор работает не полную ставку, например при полной 100 000 тенге оклад,а Вы ему 0,25 поставьте,тогда з/п будет 25 000.Соответственно в табеле отражаете эти часы.С/у.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1266 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Ноя 26, 2015 12:35:19 Сказали Спасибо❤   

    АленаAKS говорит:
    У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить.

    Имеет полное право, можно вообще поставить минималку и табелировать по 8 часов в месяц, ЗП будет копейки.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    АленаAKS
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Ноя 26, 2015 12:55:43   

    Всем спасибки за помощь

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz