| Как в ИТД отразить рабочее время при совместительстве.
|
|
|
|
#1 Чт Май 14, 2015 07:54:28
|
|
|
С коллегой возник спор. Сотрудник имеет ИП УД (он там не работает, только на него оформлено и оплачиваются налоги), на ИП на ОУР работает по основному месту работу, на ТОО ОУР - совместительство. В декабре уходит на пенсию, в ГЦВП нужно будет предоставить ИТД в которых прописано кол-во дней и часов.
Мой вариант:
1.ИП УД - берем справку с УГД
2. ИП на ОУР - 5 дневка по 8 часов с 9-18
3. ТОО на ОУР 5 дневка по 4 часа с 14-18
Моя коллега считает, что при совместительстве рабочее время не может накладываться и предлагает
свой вариант:
1. ИП на УД - берем справку с УГД
2. ИП на ОУР 5 дневка рабочий день с 9-15
3. ТОО на ОУР 5 дневка рабочий день с 16-21
Сразу возник вопрос - как человек в ОФИСЕ может работать до 21.00. Ответ: ну это же только на бумаге.
Кто из нас прав? Как правильно распределить время, чтобы при подаче документов для оформления пенсии у сотрудника не было проблем с договорами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Май 14, 2015 10:41:58
|
|
|
| Цитата: |
|
в ГЦВП нужно будет предоставить ИТД в которых прописано кол-во дней и часов. |
А с каких пор такое стали требовать в ГЦВП?
Вот список необходимых документов:
Для назначения пенсии необходимо обратиться в государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП) по своему району с пакетом документов.
Копии документов предоставляются с оригиналами для засвидетельствования специалистом ГЦВП и далее возвращаются владельцу.
При подаче документов третьим лицом необходима нотариально-заверенная доверенность и документ, подтверждающий личность третьего лица.
Необходимые документы
Заявление. К заявлению прилагаются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверения лица без гражданства, вида на жительство иностранца, удостоверения оралмана до получения гражданства Республики Казахстан);
-документ, подтверждающий регистрацию по постоянному местожительству (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей г. Байконур, справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства г. Байконур Российской Федерации);
- сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.
-Справка организации (предприятия) о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе. В случае ликвидации организации (предприятия), представляется архивная справка с указанием сведений о доходе.
Размер среднемесячного дохода для исчисления размера пенсионных выплат за период с 1 января 1998 года, в случае невозможности представления справки организации (предприятия) о среднемесячном доходе, устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса «Байконур».
Для подтверждения трудового стажа лица, имеющего право на получение пенсионных выплат, представляются в зависимости от их наличия следующие документы:
- трудовая книжка;
- документ об образовании;
-военный билет или справка управлений и отделов районов и городов по делам обороны;
- свидетельства о рождении детей (или актовая запись о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния) и один из следующих документов детей:
- удостоверение личности;
-свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака;
-аттестат об окончании среднего учебного заведения;
-диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение;
-документ, подтверждающий место регистрации по постоянному местожительству детей;
-свидетельство о смерти детей (или актовая запись о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
-справка налогового органа об уплате страховых взносов в пенсионный фонд Республики Казахстан за период работы до 1 января 1998 года (при учете стажа в соответствии с подпунктами 5) и 17) пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»);
-справка о реабилитации;
-справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
-решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом в возрасте до 16 лет, пострадавшим от последствий атомных испытаний, экологических бедствий или зараженным вирусом иммунодефицита человека либо больным СПИДом;
-документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года;
-справки из архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
- справка, подтверждающая проживание за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций;
- справка, подтверждающая проживание супруги (супруга) военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства;
-справка, подтверждающая проживание супруги (супруга) сотрудника специальных государственных органов в местностях, где отсутствовала возможность ее (его) трудоустройства по специальности;
-свидетельство о браке и (или) расторжении брака либо выписка из актовой записи о заключении и (или) расторжении брака либо справка о регистрации акта гражданского состояния, выданная органами записи актов гражданского состояния (при изменении фамилии).
Кроме того, в зависимости от их наличия представляются следующие документы:
-решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
- решение Центральной военно-врачебной комиссии;
-свидетельство о болезни, выданное госпиталем, либо заключение военно-врачебной комиссии;
-свидетельство о рождении ребенка-инвалида до 16 лет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Май 14, 2015 11:11:21
|
|
|
в январе готовила документы на пенсионера, дополнительно просили
1. ИТД за последние 3 года, чтобы было проставлено кол-во дней и часов
2. Объяснительную на повышение заработной платы
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Май 14, 2015 12:27:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Роза говорит: |
в январе готовила документы на пенсионера, дополнительно просили
1. ИТД за последние 3 года, чтобы было проставлено кол-во дней и часов
2. Объяснительную на повышение заработной платы |
На основании чего? Где в законе отражено такое требование? Для чего это им надо было? У нас то же пытались кучу каких-то левых документов и справок требовать. Мы подали официальный письменный запрос в местное ГЦВП с просьбой обосновать требования к предоставлению документов, не упоминаемых в Законе. Сразу после этого оказалось, что они уже не нужны и вопрос решился.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Май 14, 2015 12:35:20 Сказали Спасибо❤
|
|
|
А я просто показала инспектору смартфон и сказала, что весь разговор записываю на диктофон, тут же перестала требовать дополнительные, не указанные в списках, документы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Май 14, 2015 14:00:10
|
|
|
Звездочка, Рита, спасибо вам большое, но все же для себя, как правильно в ИТД мне проставить время основного места работы и совместительства
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Май 14, 2015 14:39:12
|
|
|
Напишите: основное место работы с 8 до 17. Совмещение с 17 до19-30 с понедельника по пятницу, суббота с 9 до 17-30, обед с 1до 2
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Май 14, 2015 14:46:36
|
|
|
Да, так будет правильнее, т.к.
| Статья 1 ТК говорит: |
|
58) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время; |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Май 14, 2015 15:19:32
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
основное место работы с 8 до 17. Совмещение с 17 до19-30 |
у всего штата с 9-18
| Звездочка говорит: |
|
суббота с 9 до 17-30, обед с 1до 2 |
у нас пятидневка
вопросов не возникнет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
