Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Работник по совместительству. можно поставить ему оклад меньше МЗП?
|
|
|
|
#1 Пн Окт 22, 2012 10:39:26
|
|
|
Уважаемые специалисты, добренькое утро!!! У нас работает сотрудник по совместительству, оклад 15000 тенге. Правомерно ли начислять этому человеку меньше МЗП?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Окт 22, 2012 10:42:35
|
|
|
Это зависит от того, что написано в трудовом договоре о режиме работы. Если он работает неполный рабочий день- то правомерно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Окт 22, 2012 10:54:34
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
Если он работает неполный рабочий день- то правомерно. |
подскажите, где это написано? в Трудовом кодексе?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Окт 22, 2012 11:08:54
|
|
|
Статья 122, пункт 3
Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.
Статья 123
Условиями трудового, коллективного договоров и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера.
От сюда делаем вывод: По совместительству работнику оплату труда нужно устанавливать почасовую.
Например: Среднемесячное количество часов 165, отсюда мин. оплата за час составляет 106 тг.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Окт 29, 2012 14:35:17
|
|
|
Письмо Налогового комитета по городу Алматы от 27 сентября 2005 года № 04.3-07/13022
Наши КСК образованы на базе одного жилого дома. Объёмов работ и денег на оплату работников на полную ставку у нас нет.
Просим дать разъяснение, как происходит налогообложение работников, если они работают на полставки и меньше и неполный рабочий день, и размер их заработной платы за месяц меньше размера минимальной заработной платы, утверждённой по Республике Казахстан.
Как и с каких сумм берётся социальный налог, 10% обязательных пенсионных отчислений и индивидуальный подоходный налог с ф/лиц?
См. также: Письмо Налогового комитета по городу Алматы от 8 ноября 2005 года № 04.3-07/16471
Налоговый комитет по г. Алматы, на ваш запрос сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 149 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) доходом работника, облагаемым у источника выплаты, являются начисленные работодателем доходы, уменьшенные на сумму налоговых: вычетов, предусмотренных статьей 152 Налогового кодекса.
В тоже время, согласно п. 1-1 ст. 145 Налогового кодекса доходы работников, облагаемые у источника выплаты, не превышающие за год 12-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, подлежат обложению по ставке "0" при условии, что среднемесячный доход работников в течение квартала не превышает минимального размера заработной платы.
Кроме того, следует иметь в виду, что если работник выполняет профессиональные обязанности в течение полного рабочего дня или смены, то заработная плата у него не должна быть меньше 7000 тенге, а с 1 июля 2005 года - 9200 тенге. В этом случае размер ОПВ должен быть исчислен в пределах 10% от минимального размера заработной платы, а базой для исчисления социальных отчислений будет являться минимальный размер заработной платы, уменьшенный на сумму обязательных пенсионных взносов.
В случае, если работник работает не полный рабочий день (несколько часов в день или несколько дней в неделю) и при этом его доход составляет показатель менее установленного минимально размера заработной платы, то в соответствии с Постановление Правительства Республики Казахстан от 15.03.1999 г. № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» (с учетом изменений и дополнений), а также Законом РК «Об обязательном социальном страховании» обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления исчисляются от суммы фактически начисленного дохода за минусом выплат, с которых не удерживаются ОПВ и соц. отчисления.
Заместитель Председателя НК по г. Алматы
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
