Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Борьба с откатами
|
|
|
|
#1 Вт Апр 03, 2007 14:32:28
|
Сообщить модератору
|
|
Наверника, у многих, на фирмах существует такого вида воровство. Как Вы решаете такие проблемы? Используя экономические рычаги-зависимость зарплаты от прибыли ? верно ли это? Возможно Вы стараетесь фильтровать персонал, надеясь на совесть отобранных? Это наивно! Может самим заключать сделки договариваться с контрагентами? а кто будет руководить? Очень хотелось бы услышать комментарии !
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 03, 2007 14:52:52
|
Сообщить модератору
|
|
Вы победите откаты-придумается что-то другое..Договора заключать надо самому, а доводить контракт до логического завершения уже отдавать подчиненному.Иметь под рукой прайсы, работать с постоянными поставщиками-это хотя бы уменьшит возможности отката, но не исключит. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Апр 03, 2007 16:09:35
|
|
|
| Гость говорит: |
|
зарплаты от прибыли |
В предприятиях с менеджерами, которые участвуют в процессе прямого и конечного создания продукта или услуг. Например, развозчик воды, или программист.
| Гость говорит: |
|
Вы стараетесь фильтровать персонал, |
Не приближайте к себе сотрудника, до той степени, чтоб относится к вам панибратски, он деньги не за это получает.
Добавлено спустя 5 минут 33 секунды:
| Гость говорит: |
|
Может самим заключать сделки договариваться с контрагентами? |
Выделить доверенных лиц, такая фирма добьется успеха, однозначно. Проверяйте деньгами, проверяйте часто. Отсеются.
Либо закрывать глаза, если сотрудник приносит более значимую часть, чем его воровство, посчитать откаты не сложно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Апр 03, 2007 16:46:27
|
|
|
Выход, собственно, один. Платить менеджерам достойную зарплату и включить в трудовой договор пункт о том, что пойманные на получении отката будут уволены по статье, как за воровство.
Если менеджер по закупкам получает мало, то чего удивляться, что он отовсюду "клюет по зернышку".
Человек, получающий хорошие деньги вряд ли захочет спалиться на откате. Ведь речь идет не о милионных откатах, скорее всего это 1-2-3 тыс. руб. по каждой сделке. Если вы не олигарх, конечно .
Как поймать? Можно, конечно, перепроверить сделку. Да только менеджер по продажам из фирмы - продавца может не расколоться. А их руководство может быть просто не в курсе таких мелочей.
ИМХО, лучшее средство - здоровая атмосфера в коллективе. Также важен отбор кадров при приеме на работу. И еще важнее достойная оплата труда. Вот это уж точно - настоящее дело для руководителя. А если перепроверять все сделки - то "когда ж руководить"?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Апр 03, 2007 17:20:17
|
Сообщить модератору
|
|
Все правильно... Откаты - это воровство... Обычно энто дело бывает создается с ведома и при непосредственном участии топ-менеджера компании... То бишь 1-го руководителя...
Практически всен наши крупные строительные компании подвержены этому... Иногда даже диву даешься, насколько рьяно и безбоязненно их сотрудники требуют откаты...
Бывает даже до курьезов... Приходит как-то прораб, заказывает стройматериалы и требует откат - около 100 тыс.тенге... Я говорит и рад бы у вас без отката брать, да шеф меня не поймет...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
