Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Страхование ГПО работодателя заменили на обязательное страхование работников от несчастных случаев?
|
|
|
|
#1 Ср Авг 01, 2012 17:46:21
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=652287#652287
Страхование ГПО работодателя теперь заменили на обязательное страхование работников от несчастных случаев? Теперь этим занимаются аннуитетные компании? Действительно ли данный вид страхования является обязательным? Агент просит предоставить перечень должностей, и по каждой годовой фонд оплаты труда. Если у меня несколько работников совмещают разные должности в пределах нашей организации, их ФОТ показывать в разных графах, по каждой должности отдельно?
Добавлено спустя 4 минуты 27 секунд:
Страхуем 1 раз в год. А как быть с новыми сотрудниками, которых принимаем в течение этого года? Надо ли страховать временных работников
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Авг 08, 2012 01:56:09
|
|
|
| ТаТьяна говорит: |
|
Страхование ГПО работодателя теперь заменили на обязательное страхование работников от несчастных случаев? |
Теперь - это когда? Закон с 2005 года так и называется: "Закон Республики Казахстан от 07.02.2005 N 30-3
"Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей"
| ТаТьяна говорит: |
|
Теперь этим занимаются аннуитетные компании? |
Нет, обычные страховые компании, как и раньше.
| ТаТьяна говорит: |
|
Действительно ли данный вид страхования является обязательным? |
Да, см. название закона.
| ТаТьяна говорит: |
|
Агент просит предоставить перечень должностей, и по каждой годовой фонд оплаты труда. Если у меня несколько работников совмещают разные должности в пределах нашей организации, их ФОТ показывать в разных графах, по каждой должности отдельно? |
Да, вы должны представить ваше штатное расписание, не пофамильно, а именно по должностям. Причем, если у вас есть вакансии, на которые предполагается в ближайшее время прием сотрудников, то их тоже можно сразу указать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Авг 08, 2012 08:34:18
|
|
|
Так я же про это и спрашиваю, об изменениях в законодательстве. Да, с 2005 года так и было. А в этом году Страховой агент говорит, что нет сейчас такого вида страхования, как обязательное страхование гражданско-правовой ответственности...., а в перечне обязательных теперь - обязательное страхование работников от несчастных случаев. Именно так и звучит название договора.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Авг 08, 2012 15:04:37 Сказали Спасибо❤
|
|
|
На данный момент данный Закон действительно называется
Закон РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей". Изменения в заголовок были внесены Законом РК от 30.12.09 г. № 234-IV (введены в действие по истечении шести месяцев после первого официального опубликования).
Изменения в Законе также коснулись страховых компаний, которые с 01 января 2012 г. имеют право осуществлять данный вид страхования - это компании, имеющие лицензию на страхование жизни. В январе я пыталась найти страховую фирму, многие отказывали, за редким исключением, т.к. не все имеют этот вид деятельности в лицензии.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
