Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Как правильно выдать отпускные и зарплату за 2 дня
|
|
#1 Ср Янв 11, 2012 13:27:38
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите правильно ли я делаю- сотрудник уходит в отпуск с 5 декабря по 30 декабря, плучается он отработал в декабре 2 дня, мои действия - начисляю ему з.п за 1, 2 дек в конце мес и выдаю расходникаом в конце месяца, отпускные т.к. нужно выдать за 3 дня до начала отпуска, выдаю 1 декабря, начисляю отпускные 5 декабря, правильно? или модно начислить отпускные так же как и з.п. в конце месяца, а выдать в начале?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Ср Янв 11, 2012 13:33:55
|
Сообщить модератору
|
|
Честно говоря, я не совсем поняла, что вы написали. Но вот тут уточните
Юльчик06 говорит: |
за 3 дня до начала отпуска |
почему? Разве не позднее 3х дней после расчета? (Просто не помню)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Ср Янв 11, 2012 13:51:02
|
|
|
Ст105. ТК
5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.
Добавлено спустя 7 минут 29 секунд:
я ему выдам денги за отпуск 1 декабря, а начислю отпускные 31 декабря за период с 5 по 30 декабря, я думаю что это не повлияет на расчет
Я спрашиваю, потому что я делала начисление отпускных 5 декабря, а так как все равно все налоги, отчисления считать в конце месяца, то формировать документ платежные ведомости-зарплата к выплате не получается 5 декабря, вот и уточняю можно ли отпускные начислить в конце месяца, а выдать в начале
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Ср Янв 11, 2012 14:39:37
|
|
|
Если работник не успевает выдти из отпуска на работу до конца месяца, то выдаем и отпускные и заработную плату сразу до отпуска, если успевает проработать после отпуска несколько дней, то выдаем до отпуска только отпускные. Нужно смотреть по ситуации.
vfhf говорит: |
но а почему нельзя расчитать этого работника отдельно? |
Вот именно.Можно и нужно расчитывать отдельно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|