| Что грозит бухгалтеру и ип если он неправильно рассчитал отпускные работникам
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Окт 03, 2011 11:19:12
|
|
|
Не верно расчитаны налоги и отчисления, не верно сданы отчеты, люди недополучили или наоборот лишние получили отпускные.
Это воз и маленькая тележка проблем.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Окт 03, 2011 11:23:12
|
|
|
смотрите как они рассчитали отпускные. они не брали 12 месячный начисленные заработную плату , а взяли сумму которые в руки брали сотрудники и поделили на общее количество календарных дней за год и умножили 24 дня а так же из этой суммы было удержано налоги
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Окт 03, 2011 11:28:54
|
|
|
я то знаю. я не согласно с расчетом отпускных. уменя зарплата 6 месяцев по 30000 и 6 месяцев по 50000 то есть общая сумма 480000, а мне начисляли
1-22058
2-25795
3-25795
4-25900
5-25900
6-25900
7-42100
8-42100
9-42100
10-42100
11-42100
12-42100
и общая сумма 403948 поделили на 364 дней = сумма * 24 дней. и из этой суммы у меня еще удерживают налоги
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Окт 03, 2011 11:41:01
|
|
|
ПРИКАЗ
МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 03.06.2008 N 135-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ
РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ
ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Окт 03, 2011 11:49:45
|
|
|
Большое спасибо. теперь как мне рассчитать коэффициент и для чего оно нужно
Добавлено спустя 6 минут 21 секунду:
я читала статьи по вашей ссылке , узнала об компенсации, для чего его выдаюти как его считать, и если будет компенсация будут ли мне платить еще за отработанные дни во время отпуска, и удерживается ли налоги с компенсации
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Пн Окт 03, 2011 11:56:10
|
Сообщить модератору
|
|
1-30 000, коэффициент = 50 000/30 000=1,667
2-30 000, К-1,667
3-30 000, К-1,667
4-30 000, К-1,667
5-30 000, К-1,667
6-30 000, К-1,667
7-50 000
8-50 000
9-50 000
10-50 000
11-50 000
12-50 000
Средняя зарплата = (30 000*1,667*6)+(50 000*6)/на рабочие дни в этом периоде
Отпускные = средняя зарплата*на рабочие дни в положенном отпуске.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Окт 03, 2011 12:01:22
|
|
|
я буду отдыхать только 2 рабочих дней а потом меня отзовут на работу. дальше как идет расчет?обязательно ли я должна писать на компенсацию, и как писать, я знаю что мне его не дадут
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Пн Окт 03, 2011 12:11:08
|
Сообщить модератору
|
|
| arayym говорит: |
|
я буду отдыхать только 2 рабочих дней а потом меня отзовут на работу. дальше как идет расчет?обязательно ли я должна писать на компенсацию, и как писать, я знаю что мне его не дадут |
Вы имеете право либо запросить компенсацию за неиспользованный отпуск, либо оставить отпускные себе, и догулять отпуск в другое время.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
