Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    можно ли начислить отпускные сразу на...
    В строку 100.00.067 можем ли весь это...
    За период с 16.08.2010 по 12.11.2010 ...
    Расчетный период отработан не полностью, как начислить отпускные?
    Сотрудник работает с 22.12.09г., с 01...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Можно ли перенести отпуск за 2009 год на 2010, и начислить отпускные за весь период?     
    Галия
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июн 27, 2011 09:32:20   

    Два наших сотрудника не ходили в отпуск почти 3 года (приняты с окт. 2008).
    Теперь, на основании заявления работника, мы сделали приказ (2009 годом) о переносе неиспользованного трудового отпуска за 2009 и присоединении его к отпуску за 2010 год.
    Насколько это правомерно? Теперь работник берет очеред.труд.отпуск. Могу ли начислить ему отпускные за все причитающиеся 66 календ.дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июн 27, 2011 10:21:22 Сказали Спасибо❤   

    Галия,не только можете, но и должны начислить за все прошедшие года, т.к. не предоставление отпуска более трех лет подряд не допустимо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июн 27, 2011 10:21:30 Сказали Спасибо❤   

    Галия,
    Галия говорит:
    Два наших сотрудника не ходили в отпуск почти 3 года (приняты с окт. 2008).
    Теперь, на основании заявления работника, мы сделали приказ (2009 годом) о переносе неиспользованного трудового отпуска за 2009 и присоединении его к отпуску за 2010 год.
    Насколько это правомерно? Теперь работник берет очеред.труд.отпуск. Могу ли начислить ему отпускные за все причитающиеся 66 календ.дней?

    Предлагаю:
    1.Согласно ст.108 п.2ТК РК,оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть продлен или перенесен только с письменного согласия работника или по его просьбе и соответственно по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.
    2.Согласно ст.108 п.3 ТК РК,запрещается непредоставления трудового отпуска в течении 2 лет подряд.
    3.В сложившейся ситуации считаю,что не смотря на нарушение,Вы обязаны представить отпуск за отработанное время и начислить отпускные за все положенное время по просьбе работника.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    nake1981
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Июл 04, 2011 11:51:10   

    Подскажите пожалуйста, наша сотрудница работает с 01.09.09г. , потом ушла на декретное с 01.06.10г. до 03.10.2010г.,с этого периода она взяла обратно отпуск за уходом ребенка, а в марте 2011г. она вышла на работу. Теперь она хочет взять с августа трудовой отпуск, сколько ей положено дней и как произвести расчет отпускных...???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz