| Расходы на такси: можно ли брать на вычеты?
|
|
|
|
#1 Пт Янв 28, 2011 14:45:57
|
Сообщить модератору
|
|
Тема стара, как Налоговый кодекс. На вычеты расходы на такси не беру, но сама себе задала вопрос , почему? Работники добираются до соседнего города на такси. Автобусное сообщение есть, но график рейсов очень неудобен. В Кодексе сказано т.101 п.1, что "к компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно". Документы на такси (счет-фактура, акт выполненных работ, чек) нам выдают. Расходы связаны с предпринимательской деятельностью, документально подтверждены, стало быть и на вычеты взять можно. Если нет, то почему? Давайте обсудим.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Янв 28, 2011 14:53:06
|
|
|
| gurza говорит: |
|
Работники добираются до соседнего города на такси |
Если это служебные командировки, связанные с получением дохода вашего предприятия, то
| gurza говорит: |
|
на вычеты взять можно. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Янв 28, 2011 15:30:18
|
Сообщить модератору
|
|
gurza, если ваши работники вечером возвращаются домой, это не командировка.
Posted after 4 minutes 49 seconds:
Раз никто не хочет помочь, тогда сам напишу.
| ст.1 ТК РК говорит: |
|
81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. |
| ст.13 ТК РК говорит: |
|
3. Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало. |
Т.е. признать командировкой можно событие которое длится более суток.
В противном случае можно производить только доплату за разъездной режим работы в соответствии с ст.155НК, и не облагать их налогами.
| Цитата: |
|
3) компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути, имеет разъездной характер, связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, - за каждый день такой работы в размере 0,35 месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления таких выплат; |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пт Янв 28, 2011 16:09:33
|
Сообщить модератору
|
|
Насчет того, можно ли считать командировкой выезд работника в другую местность на 1 день, была большая тема http://balans.kz/viewtopic.php?t=5101
Здесь согласна с Ведмедь, что можно отнести на вычеты только 0,35 МРП.
Но с другой стороны, это ведь разрешенная необлагаемая ИПН выплата. А все, что свыше вы можете обложить всеми налогами, как зарплату, и тоже отнести на вычеты к доход работника в виде материальной выгоды.
А вот если речь идет именно о командировке, то считаю, что расходы на такси, подтвержденные документами, можно относить на вычеты, но только если это проезд к месту командировки и обратно, а не поездки во время самой командировки.
Нигде не написано, что работник обязательно должен добираться только общественным транспортом, поэтому это должно регулироваться внутренними документами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#11 Пт Янв 28, 2011 16:17:07
|
Сообщить модератору
|
|
| gurza говорит: |
|
у меня классическая командировка от 2 дней и больше |
Если классическая командировка, и имеются все необходимые документы, то спокойно берите на вычеты расходы на проезд.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
