Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Определение расчётного периода для исчисления СЗП согласно ст.110 ТК РК
|
|
|
|
#1 Вт Янв 11, 2011 19:07:17
|
|
|
Здравствуйте!
Начисляем работнику компенсацию за неиспользованный очередной трудовой отпуск. В расчётный период попадает отпуск по беременности и родам. Согласно ТК, цитирую:"При расчете компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, учитывается время нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам". Правильно ли я понимаю, что согласно выше приведённой цитате должен увеличить календарное число дней отпуска (по их количеству потом определим период из которого возьмём только рабочие дни) на продолжительность отпуска по беременности и родам. При этом начислений за период отпуска по беременности и родам нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Вт Янв 11, 2011 19:53:19
|
Сообщить модератору
|
|
Это значит что количество положенных дней вы должны рассчитывать с учетом времени нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам.
Ну, а среднюю зарплату полагаю нужно считать так
| Правила исчисления СЗП говорит: |
|
10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Янв 11, 2011 19:58:15
|
|
|
agemet,
| Цитата: |
|
Согласно ТК, цитирую:"При расчете компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, учитывается время нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам". |
Укажите пж-ста статью ТК, откуда вы взяли эту цитату. В 110 статье ничего такого нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Янв 11, 2011 20:08:47
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
Укажите пж-ста статью ТК, откуда вы взяли эту цитату. В 110 статье ничего такого нет. |
Трудовой кодекс РК с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.10г. статья 110:
Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора
При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
При расчете компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, учитывается время нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам - см. ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 2 апреля 2010 года
Добавлено спустя 5 минут 47 секунд:
| Ведмедь говорит: |
|
Это значит что количество положенных дней вы должны рассчитывать с учетом времени нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам |
То есть как я и думаю?
| Ведмедь говорит: |
|
. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата |
Зарплата начислялась, просто я имел ввиду, что нет начислений по отпуску по беременности и родам. Получается, что увеличивается количество календарных дней, а начислений за эти календарные дни нет?
Добавлено спустя 9 минут 29 секунд:
| agemet говорит: |
|
состоянию на 01.01.10г |
Извините, по состоянию на 01.07.10г.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Янв 11, 2011 21:01:10
|
|
|
| Ведмедь говорит: |
|
Увеличивается количество календарных дней которые вы должны оплатить. |
Извините за назойливость, получается, что работник , как бы фактически "работает" находясь в отпуске по беременности и родам при этом не получая от работодателя зарплату?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Янв 11, 2011 21:03:32
|
Сообщить модератору
|
|
| agemet говорит: |
|
как бы фактически "работает" находясь в отпуске по беременности и родам |
Совершенно верно, это время засчитывается в оплачиваемый период. Так сказать дни отпуска зарабатываются.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
