Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник недогулял 10 календ.дней в ...
    Как расчитать компенсацию при увольнении, если работник проработал всего 15 дней
    Помогите расчитать ко-во рабочих дней,для исчисления отпускных.
    В 2006 году сотрудник в командировке, эти дни входят в учет рабочих дней или нет
    Сотрудник хочет получить компенсацию ...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    если у сотрудник 6 дневка, как расчитать кол-во рабочих дней приходящихся на компенсацию     
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Апр 13, 2010 18:28:54 Сообщить модератору   

    если у сотрудник 6 дневка, как расчитать кол-во рабочих дней приходящихся на компенсацию. Например сотруднику положена компенсация за 15 календарных дней. Теперь с дня увольнения считаем рабочие дни - исходя из 6 дней в неделю?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3512 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Апр 13, 2010 18:37:28   

    Viсtor говорит:
    исходя из 6 дней в неделю


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +188 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Апр 13, 2010 18:38:08 Сказали Спасибо❤   

    график работы Вы сохраняете, т.е. считаете по 6тидневному графику работы

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Вт Апр 13, 2010 18:46:55 Сообщить модератору   

    Спасибо. Еще вопрос. При исчислении кол-ва календарных дней отпуска, компенсации и т.д. положенных за период Х возникают цифры с дробной частью. Как производить округления - математическим способом или может в пользу сотрудника?
    И еще один вопрос - можно ли на всякий случай побольше начислить отпуск, компенсацию и... Где-то вроде читал что "не ущемляющие интересы сотрудников"

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +188 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Апр 13, 2010 18:51:12 Сказали Спасибо❤   

    лучше математическим, ведь компенсацию вы возьмете на вычеты, а это повлечет за собой занижение КПН

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Апр 13, 2010 19:17:11 Сообщить модератору   

    еще вопрос. У нас сотрудник работаю по 3 часа в день. Кто-то 2 раза в неделю, кто-то 1 раз в неделю. Теперь 3 часа считать за 1 рабочий день?
    И 2 вопрос - когда нужно подсчитать кол-во рабочих дней, приходящихся на скажем 23 календарных дня отпуска, считать исходя из 2х дневной недели или даже 1й? Тогда получится очень маленькая сумма.

    Добавлено спустя 4 минуты 27 секунд:

    Извините. еще вопрос. У нас есть сотрудник кот. работает только по воскресениям. Теперь когда начисляем ему скажем отпуск - нашли кол-во календарных дней отпуска - скажем 24 календарных дня. Сколько рабочих. Выходит считаем кол-во рабочих дней - воскресений и получится примерно 3-4 воскресения.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Апр 13, 2010 19:22:27 Сообщить модератору   

    Viсtor
    это уже другой вопрос. Не по теме.
    создайте новую, или найдите подходящую.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AndreyD
    Сертификат CAP
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Апр 13, 2010 19:59:16   

    Viсtor говорит:
    "не ущемляющие интересы сотрудников"

    в случае если произведена переплата (по ошибке в расчетах бухгалтера) удержать из ЗП права нет (только по решению суда) в таких случаях необходимо оформить правильный расчет, сумму превышения отразить на расходах, не относящ.на вычеты (за счет прибыли предприятия. Вряд ли ваше руководство захочет постоянно так дарить деньги... Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz