| Невыплата з/платы в срок: как начислить пеню и последствия
|
анита цой
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Пт Авг 28, 2009 17:35:43
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите как начисляется пеня за несвоевременную выплату з/плату.Задолженность по з/плате составила 200 000тг. невыплаченные дни составили 123 дня.
и ответственность работодателя за невыплату в срок.
спасибо за ответ!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Глав.бух.бух
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Monica-kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Авг 28, 2009 21:06:22
|
Сообщить модератору
|
|
Трудовой кодекс
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
1. Заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
3. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
КоАП
Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Расчет пени = 200 000 * 7,5% (ставка рефинансирования)*123/365 = 5 055 тенге
Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
| анита цой говорит: |
|
ответственность работодателя за невыплату в срок |
За невыплату в срок ответственность такая:
1) начисляются пени
2) могут наложить адм. штраф
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Monica-kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Анастасия80
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Рушана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Окт 01, 2009 13:59:04
|
|
|
Рушана
| Рушана говорит: |
|
какие сроки должна быть начислена и выплачена пеня? |
| Monica-kz говорит: |
|
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты |
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Рушана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Окт 01, 2009 14:04:14
|
Сообщить модератору
|
|
Выплата заработной платы произошла в августе месяце. Сегодня т.е. 01 октября я хочу начислить пеню, нарушение законодательства в этом есть? И если мы выплатим пеню, административное наказание будет наложено или нет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Окт 01, 2009 14:15:58
|
|
|
Рушана
| Monica-kz говорит: |
КоАП
Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей. |
| Monica-kz говорит: |
За невыплату в срок ответственность такая:
1) начисляются пени
2) могут наложить адм. штраф |
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Рушана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Чт Окт 01, 2009 14:55:54
|
|
|
Рушана
| Рушана говорит: |
|
Разве с пени ИПН удерживается? |
Сумма пени,выплачиваемая работнику за задержку по вине работодателя выплаты з/платы,относится к доходу работника и является объектом обложения ИПН у источника выплаты,соц.налогом,а также объектом для исчисления соц.отчислений и ОПВ.(сборник "300 вопросов и ответов по налоговому законодательству"часть 1 ответ №32).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Рушана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Чт Окт 01, 2009 15:45:19
|
|
|
Рушана
| Рушана говорит: |
|
как же тогда вычет по ИПН, он ведь превысит сумму пени? |
Предлагаю:
1. Начисленная месячная зарплата+ начисленная пеня= облагаемый доход-ОПВ-ИПН=к выдачи.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Рушана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#17 Чт Окт 01, 2009 16:05:19
|
Сообщить модератору
|
|
Пеня которую я буду начислятьна работников, которые уже уволены в сентябре заработной платы у них нет!!! Как же тогда быть? Например: Иванов заработная плата за апрель 150000 тенге, уволен с 21 апреля, выплатили з/п в 18 мая. 01 октября начисляю пеню????
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Пн Окт 19, 2009 22:35:03
|
|
|
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, пеню нужно считать от суммы ЗП, которая должна быть выплачена наруки, а не начисленная. Если зарплату за март выплатили 08 мая, начисление пени я провела 8 мая. Я правильно сделала? 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Вт Окт 20, 2009 07:16:03 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Mitana
| Mitana говорит: |
|
пеню нужно считать от суммы ЗП, которая должна быть выплачена наруки, |
Верное решение.
| Mitana говорит: |
|
Если зарплату за март выплатили 08 мая, начисление пени я провела 8 мая. |
| Monica-kz говорит: |
|
Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты |
Обратите внимание:
Сумма пени,выплачиваемая работнику за задержку по вине работодателя выплаты з/платы,относится к доходу работника и является объектом обложения ИПН у источника выплаты,соц.налогом,а также объектом для исчисления соц.отчислений и ОПВ.(сборник "300 вопросов и ответов по налоговому законодательству"часть 1 ответ №32).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
