| Административный штраф за несвоевременное перечисление ОПВ и соцотчислений
|
|
|
|
#51 Чт Окт 07, 2010 16:20:35 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Не надо сдавать по нулям, когда сдадите допку вам еще и пеню начислят, за дополнительные цифры сданные не в свой срок. У нас была похожая ситуация, тоже вернулись пенс. отчисления, нам автоматически начислили пеню, мы её сами по быстрому оплатили, и штраф нас миновал. Может и у вас обойдется!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#53 Чт Окт 07, 2010 16:25:06
|
|
|
| Лен_ок говорит: |
|
Не надо сдавать по нулям, когда сдадите допку вам еще и пеню начислят, за дополнительные цифры сданные не в свой срок. У нас была похожая ситуация, тоже вернулись пенс. отчисления, нам автоматически начислили пеню, мы её сами по быстрому оплатили, и штраф нас миновал. Может и у вас обойдется! |
тоже такое припоминаю, я даже переплату делала на пеню, для таких случаев. Буду надеяться, что все обойдется. Впредь буду внимательней.
Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
всем спасибо за обсуждение
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Айнука
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Айнука
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#57 Пн Апр 23, 2012 17:27:18
|
|
|
Здравствуйте! Обнаружилась ошибка за прошлый год, нужно доначислить ОПВ, СО, ИПН..
работает ли в этом случае статья 70. п.3?
3. При представлении дополнительной и (или) дополнительной по уведомлению налоговой отчетности выявленные налогоплательщиком (налоговым агентом) или налоговым органом по результатам камерального контроля в соответствии со статьями 586, 587 настоящего Кодекса суммы налогов, других обязательных платежей, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений подлежат внесению в бюджет без привлечения налогоплательщика (налогового агента) к ответственности, установленной законами Республики Казахстан.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#58 Пн Апр 23, 2012 23:06:04 Сказали Спасибо❤
|
|
|
В течение 5 лет имеете полное право предоставлять дополнительные декларации. Но лучше сначала оплатите доначисленные суммы , а потом отправьте допики, тогда санкций не будет точно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#59 Вт Апр 24, 2012 10:10:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Iraida говорит: |
|
Но лучше сначала оплатите доначисленные суммы , а потом отправьте допики, тогда санкций не будет точно. |
Санкций не будет, если вы оправите доп. отчеты и в течении
оплатите доначисленные суммы и пени.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#60 Вт Апр 24, 2012 10:37:07
|
|
|
спасибки отправила 
замечательно, а то я расстроилась, думала, теперь и за ошибки придется платить слишком дорого ))
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#61 Чт Ноя 15, 2012 10:13:09
|
|
|
В нашем ТОО ситуация следующая: ОПВ перечислены в полном объёме в установленные сроки, но по некоторым сотрудникам произошёл возврат по причине, цитирую: "По данному СИКу нет активного договора с НПФ". Соответственно мы связались с сотрудниками (некоторые на момент перечисления ОПВ уже были уволены), сотрудники в НПФ активизировали Договора и ОПВ перечислили повторно, но позже установленных сроков.
Сейчас Налоговое Управление привлекает нас к административной ответственности за несвоевременное перечисление ОПВ. Правомерны ли действия НУ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#62 Чт Ноя 15, 2012 10:15:33
|
|
|
| Inna говорит: |
|
Правомерны ли действия НУ? |
Да правомерны. При приеме на работу у сотров вы обязаны были истребовать договора с НПФ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#63 Чт Ноя 15, 2012 10:52:33
|
|
|
У нас была подобная ситуация, только в банке что-то напортачил со свифтом, но в налоговой штраф не наложили,
потому что видно было, что первая оплата прошла в срок.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#64 Чт Ноя 15, 2012 11:06:10
|
|
|
| vahmerova говорит: |
|
только в банке что-то напортачил со свифтом, |
Ну так это виновен банк, поэтому-то и
| vahmerova говорит: |
|
в налоговой штраф не наложили, |
А у Inna, это их косяк. Потому как не
| Трудоголик2 говорит: |
|
были истребованы договора с НПФ. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#65 Чт Ноя 15, 2012 11:15:01
|
|
|
Правомерны, НУ не обращает внимания на возвраты, хотя они и не по вашей вине. У нас был подобный случай. И сотрудник при приеме предоставил договор с НПФ, но как оказалось позже НПФ его аннулировал, так как по нему ранее в течение определенного периода никаких поступлений не было. А сотрудник был уверен, что у него есть активный договор с НПФ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#66 Чт Ноя 15, 2012 11:26:41
|
|
|
Трудовой Кодекс РК
| Цитата: |
Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).
Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного органа по вопросам миграции населения;
2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);
3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);
7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода;
8) копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;
9) справка о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.
2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных иными законами Республики Казахстан.
|
| Трудоголик2 говорит: |
|
При приеме на работу у сотров вы обязаны были истребовать договора с НПФ. |
В этом списке из ТК я не нашла пункта о договоре с НПФ. Видимо я что-то пропустила и были изменения в НПА. Можно узнать, когда и какие?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#67 Чт Ноя 15, 2012 12:05:23
|
|
|
Звездочка, согласна с Вами. Договор с НПФ это конфиденциальная информация ФЛ и работодатель не вправе его требовать.
Но у нас были договора, но как в случае Мадика, не активны.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#68 Чт Ноя 15, 2012 12:11:10
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
за исключением случаев, предусмотренных иными законами Республики Казахстан. |
Для того, чтобы перечислять ОПВ необходим договор с НПФ. Это как раз и есть тот случай.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#69 Чт Ноя 15, 2012 12:19:42
|
Сообщить модератору
|
|
А я вот что-то понять не могу, как договора в НПФ могут быть неактивны? Если Договор заключили, его еще активизировать надо? А если Договор рассторгли, то сумму то надо в другой фонд переводить, не может же НПФ просто рассторгнуть и не иметь данные куда сумму "девать". Или такое возможно? рассторгли Договор, а новый не заключили? Тогда наличие Договора ничего не гарантирует.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#70 Чт Ноя 15, 2012 12:27:16
|
Сообщить модератору
|
|
| vfhf говорит: |
|
Если Договор заключили, его еще активизировать надо? |
ага, 15 дней это делается.
Или другой вариант, когда все платежи сделали через ГЦВП, вооот тада не разбериха была. Такие договора могли и прикрыть если дальнейшего поступления не было.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#71 Пн Ноя 19, 2012 10:26:53
|
|
|
Уважаемые форумчане! Помогите разобраться с ситуацией! Бухгалтер в ТОО ОУР при начислении з/платы в мае по одному работнику не учла повышение оклада и начислила и перечислила в срок пенс. и соц.отчисления, но по старому окладу. Обнаружив ошибку через 1,5 мес. доначислила з/пл за май, при этом перечислив доп. взносы по пенс. и соц. отчислениям в конце июля. Сейчас бухгалтера вызывают в НУ и на основании списков ТОО- нарушителей, составленных зам.председателя накладывают адм.штрафы. Вопрос такой: является ли основанием для адм.преследования список нарушителей или любое нарушение должно быть оформлено уведомлением налогового управления?
Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:
Если должно быть уведомление, дайте пожалуйста, ссылочку на статью.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#74 Пн Ноя 19, 2012 11:11:52
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена_ГБ говорит: |
|
была указана полная сумма з/пл и соответственно пенс. и соц.отчислений! |
Ну тогда вам можно только посочувствовать.
Если бы правили допом, то ничего бы небыло.
| ст.70 НК РК говорит: |
|
3. При представлении дополнительной и (или) дополнительной по уведомлению налоговой отчетности выявленные налогоплательщиком (налоговым агентом) или налоговым органом по результатам камерального контроля в соответствии со статьями 586, 587 настоящего Кодекса суммы налогов, других обязательных платежей, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений подлежат внесению в бюджет без привлечения налогоплательщика (налогового агента) к ответственности, установленной законами Республики Казахстан. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#75 Пн Ноя 19, 2012 11:15:55
|
|
|
Ну хорошо, в принципе мы с нарушением согласны, смущает момент, что НУ не дает уведомление о нарушениях! Должны мы его требовать? Должно же быть какое то основание для начала адм.производства?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
