Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник в отпуске с 25.12 до 19.01 срок ИТД до 31.12.17 каким числом уволить?
    Работник не хочет отрабатывать месяц, можно его уволить за прогулы?
    Работница уходит на пенсию. Какие действия?
    Справка о зарплате в ГЦВП (сотрудник в мае уходит на пенсию) - бланк
    Работница уходит на пенсию, но хочет ещё поработать. Как правильно оформить?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работник уходит на пенсию, каким числом его можно уволить?     
    Мозговая
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Авг 20, 2015 11:12:54   

    Работник уходит на пенсию, каким числом его можно уволить? Заявление он должен написать по собственному желанию? Или в связи с уходом на пенсию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Авг 20, 2015 11:29:51 Сказали Спасибо❤   

    Предлагаю:
    "Достижение пенсионного возраста работником не является основанием для его увольнения. Такой работник на общих основаниях может либо продолжить работу, либо уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя четко определен статьей 54 Трудового кодекса Республики Казахстан, и в нем нет такого основания, как достижение пенсионного возраста (кроме госслужбы). Но пункт 2 этой статьи говорит о том, что для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены и иные основания. Вопрос в том, кем вы работаете? В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса Республики Казахстан дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных Трудовым кодексом, является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан. А в соответствии со статьей 27 Закона «О государственной службе» основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются: подача ими заявления об увольнении по собственному желанию и достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан, с правом продления срока их пребывания на государственной службе на один год путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон.
    Так что работодатель не может уволить работника, достигшего пенсионного возраста, если тот исполняет свои служебные обязанности и не относится к категории государственных служащих."
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    naruto.aiman
    Инженер знаний
    Спасибки: +285 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Авг 20, 2015 12:34:35   

    Мозговая, Он сам хочет уйти на пенсию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мозговая
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Авг 20, 2015 16:25:28   

    Да он сам хочет, я незнаю как правильно его уволить с того числа каким он уходит на пенсию или можно раньше?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4613 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Авг 20, 2015 16:36:37 Сказали Спасибо❤   

    Увольнение работника никак не связано с датой оформления ему пенсии. Пенсия будет назначена независимо от того, работал он у вас на момент оформления пенсии или нет. Поэтому когда он хочет, тогда и увольняйте.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natkis
    Сертификат CAP
    Спасибки: +98 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Авг 20, 2015 17:41:58 Сказали Спасибо❤   

    По заявлению от рботника

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    naruto.aiman
    Инженер знаний
    Спасибки: +285 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Авг 20, 2015 17:50:17 Сказали Спасибо❤   

    Мозговая говорит:
    Да он сам хочет, я не знаю как правильно его уволить с того числа каким он уходит на пенсию или можно раньше?

    Считаю, можно со следующего месяца, когда был начислен последний ОПВ, то есть после наступления пенсионного возраста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мозговая
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пт Авг 21, 2015 08:59:15   

    Если я справку по зарплате дала в пенсионный фонд по июль а работник уходит на пенсию с 15 августа то можно с 1 августа его уволить по собственному желанию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Авг 21, 2015 09:05:18 Сказали Спасибо❤   

    Мозговая говорит:
    можно с 1 августа его уволить по собственному желанию?

    В данной ситуации,считаю,что это право работника.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Авг 21, 2015 09:41:44 Сказали Спасибо❤   

    Мозговая,
    абстрагируйтесь от "пенсии"... дату увольнения не привязывайте к дате ухода на пенсию, вот как захотел работник уволиться, с такой даты и увольняйте... хоть с 1 августа, хоть с 1 сентября...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz