Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Увеличивают ли праздничн. дни, кол-во календарных дней при компенсации отпуска
|
|
|
|
#1 Ср Апр 29, 2015 12:55:37
|
|
|
Уважаемые профи, подскажите сотрудник увольняется с 30.04.2015г. Ему положена за отработанный период получить компенсацию за 31 кал. день. Помогите высчитать из них рабочие дня для оплаты компенсации при увольнении? В мае 3 праздничных дня,увеличивают ли они кол-во календарных и рабочих дней,при компенсации, или это только для тех,кто уходит в отпуск? Я считаю что рабочие дни которые мы оплачиваем это-21 день,верно ли это?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Апр 29, 2015 13:01:02
|
|
|
Порядок для расчета количества дней и для отпуска и для компенсации за неисп. отпуск одинаковые.
5 дневная рабочая неделя?
Добавлено спустя 3 минуты 6 секунд:
Считала с 01 мая. Насчитала 22 рабочих дня (до 3 июня включительно).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Апр 29, 2015 13:12:35
|
|
|
Нужно со следующего дня после увольнения. Если день увольнения 30 апреля, то считаем с 01 мая.
Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:
День увольнения считается последним рабочим днем. Volgina A, или 30.04 он уже не работает?
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:
Точно. если 9-е переносится на 11, то получается 21 рабочий день.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Апр 29, 2015 13:32:52 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| anginaa говорит: |
|
у меня получилось с 4 мая по 5 июня 23 рабочих дня ( при 5-дневке) |
Согласна. Я бы так же посчитала.
| Volgina A говорит: |
|
В мае 3 праздничных дня,увеличивают ли они кол-во календарных и рабочих дней,при компенсации, или это только для тех,кто уходит в отпуск? |
Они вообще не участвуют в расчетах. Вы эти дни при подсчете на календаре вообще должны пропускать и не брать во внимание.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Апр 29, 2015 13:45:34 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Согласна
по Единым правилам исчисления средней заработной платы
п.26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Апр 29, 2015 14:05:04
|
|
|
30.04.2015 г. его последний рабочий день. Не поняла, обьясните у меня меня получается с 04.05.15 по 03.06.15г. и выходит 31 кал день из них рабочих 21. Как у вас 23 получилось,вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Апр 29, 2015 14:10:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Volgina A говорит: |
|
вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета? |
Да, праздничные дни вообще не участвую в подсчете календарных дней, их пропускают.
Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд:
Для расчета календарных дней считаете с 4 мая по 5 июня (пропускаете 7 и 9 ). Для расчета рабочих дней исключаете выходные и праздничные дни (т.е. к выходным ещё добавляются 7 и 11), получается 23 рабочих дня.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Ср Апр 29, 2015 15:23:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Volgina A говорит: |
|
Не поняла, обьясните у меня меня получается с 04.05.15 по 03.06.15г. и выходит 31 кал день из них рабочих 21. Как у вас 23 получилось,вы увеличили календарные дни за счет праздничных дней выпавших на период подсчета? |
Cчитается очень легко:
04-06 мая: 3 календарных, 3 рабочих
7 мая- праздник, пропускаем
8 мая: 1 календарный, 1 рабочий
9 мая- праздник, пропускаем
10 мая- 5 июня: 27 календарных, 19 рабочих ( 11 мая хоть и понедельник в календаре, но это выходной день, так как в этот день мы будем отдыхать за субботу 9 мая. Поэтому он учитывается как календарный, но из кол-ва рабочих дней исключается)
Итого: 31 календарный, 23 рабочих.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
