Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Недостача при ревизии ТМЦ, договор о матответственности
|
Милана
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Ср Сен 12, 2007 15:38:59
|
Сообщить модератору
|
|
Здраствуйте!! Подскажите что делать??? У нас на фирме вот такая ситуация сложилась,наша фирма занимается оптовой и розничной торговлей стой.материалов в нашем магазине работают 2 продавца, провели ревизию ТМЦ в магазине, выявили недостачу на сумму 442000 тенге,продавцы подписали акт, а теперь отказываются выплачивать сумму недостачи. Как нам быть в этой ситуации? и вообще по закону они должны её выплатить единовременно или частями??
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Ср Сен 12, 2007 15:50:28
|
Сообщить модератору
|
|
1)Можно заставить выплачивать сумму недостачи в судебном порядке.
Т.к. продавцы согласились со своей недостачей и акт подписан (надеюсь договор о мат.ответственности Вы заключали).
2)Можно выплачивать частями, а можно единовременно. Всё зависит от условий договора
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Шумелка Мышь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Ср Сен 12, 2007 16:13:25
|
Сообщить модератору
|
|
Желательно взыскать до суда - по обоюдному согласию.
Если МОЛ отказываются, то все решит только суд.
К сожалению, очень часто не в пользу хозяина предприятия, потому как очень часто неправильно оформленные:
- договор о МО,
- должностная инструкция МОЛ (в которой должны быть расписаны все обязанности по оформлению документов и отчётов и т.п. "мелочи", на которые не обратили Вы внимание... )
- инвентаризационная опись при приеме-передаче (нет подписи на каждой странице, нет подсчёта итогов постраничного или нет расписки МОЛ до начала инвентаризации... и т.д.),
- отсутствие утвержденного акта о результатах инвентаризации,
являются в суде достаточным основанием для того, чтобы МОЛ не отвечал перед предприятием по недостаче...
Кроме того, в суде смотрят на то, чтобы при приеме на работу ТМЦ и ОС были приказами закреплены за МОЛ. И ишшо - в приказе о приеме на работу должно быть указание о заключении договора о МО, плюс -под роспись нужно доводить до сведения этого работника порядок ведения учета по вверенным ТМЦ и ОС.
Если учесть всё вышеупомянутое, то вероятность выигрыша в суде очень высока.
"Пессимист - это хорошо информированный оптимист."
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Галина75
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#4 Ср Сен 12, 2007 20:31:32
|
Сообщить модератору
|
|
Спасибо за ответы, но вся проблема в том,то конкретно догоовора о мат. ответственности нет, а есть только ИТД и в одном пункте этого ИТД есть то, что данное лицо является мат.ответственным и несет полную ответственность за приченёные убытки работодателю и т.д.
Добавлено спустя 49 минут 53 секунды:
Подскажите где можно скачать договор о полной материальной ответственности и ИТД.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Ср Сен 12, 2007 22:43:02
|
Сообщить модератору
|
|
полная отв-ть часто просто невозможна. Толку от пунктов договора, если полное закрытие от выплат по ним возможно только через века...
Цитата: |
Подскажите где можно скачать договор о полной материальной ответственности и ИТД. |
в приличных бухрограммах они есть прямо в бухпрограмме
Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
и имхается мне что по новому ТрК полная ответсвенность вообще запрещена, а она ограничена годовой ЗП сотра.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#6 Ср Сен 12, 2007 22:50:44
|
Сообщить модератору
|
|
Танкист Сема говорит: |
в приличных бухрограммах они есть прямо в бухпрограмме |
типовая форма ИТД говорит: |
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 года № 38-П |
А в связи с новым ТЗ приказ не обновлялся?
Трудовой договор говорит: |
г. Москва |
Семен...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Ср Сен 12, 2007 23:05:41
|
Сообщить модератору
|
|
Цитата: |
А в связи с новым ТЗ приказ не обновлялся? |
неа...вообще ожидается целый пакет НПА, связанных с выходом ТрК. Это пакет должен выйти еще в июле 2007, но что я в ЮЭГБ не наблюдаю его.
Цитата: |
Распоряжение Премьер-Министра Республики Казахстан от 5 июля 2007 года № 178-р
О мерах по реализации Трудового кодекса Республики Казахстан |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#8 Ср Сен 12, 2007 23:16:26
|
Сообщить модератору
|
|
Танкист Сема говорит: |
вообще ожидается целый пакет НПА, связанных с выходом ТрК |
По ходу МТСЗН давным давно должно было получить по шапке и остаться без руководства... Из всего замечательного перечня остался только один, срок реализации которого в декабре... Где ж найти всю эту заботу государства о людях человеческих (в смысле НПА из Перечня)?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#9 Ср Сен 12, 2007 23:29:22
|
Сообщить модератору
|
|
скорее всего, они еще не приняты. значит, их найти можно только в проектах НПА, в законодательной кухне...или вот что...давайте дружненько покричим...
Коооооооооооомпааааааааааааааасссссссс ! Как бы нам увидеть новые НПА по труду, хоть бы проекты глазком глянуууууууть....
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Галина 75
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|