| Как правильно рассчитать отпускные и составить приказ на отпуск?
|
|
|
|
#1 Чт Авг 08, 2013 10:12:30
|
|
|
Добрый день!
Сотрудник принят на работу с 01.03.2013г.
Пишет заявление на отпуск с 01.07.2013г. по 25.07.2013 (то есть на все 24 к.дня.).
Получается что отработанный период -не полный (не все 12 месяцев). Получается просит как бы авансом свой отпуск. Период работы до момента начала отпуска составил (с 01.03.2013 по 01.07.2013) - 5 месяцев.
Вопрос:
1.Как рассчитать отпускные? Точнее какой период работы брать? за фактически отработанный период (т.е. с 01.03.13 по 01.07.13) или 12 месяцев (так как он взят отпуск на 24 к.дня), но при этом какие суммы зарплаты брать за те месяцы которые он еще не отработал?
2.Как составить приказ: Предоставить отпуск с 01.07.13 (на 24к.дня) за период работы с 01.03.13 по 01.07.13) - то есть за фактический период работы - указывать? Или за период работы - с 01.03.13 по 01.03.14 ? то есть за 12 месяцев, 7 месяцев из которых он еще не отработал.
Заранее спасибо!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Авг 08, 2013 10:23:08
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
какой период работы брать? |
Ответ:
| mitsu говорит: |
|
за фактически отработанный период (т.е. с 01.03.13 по 01.07.13 |
| mitsu говорит: |
|
Предоставить отпуск с 01.07.13 (на 24к.дня) |
Ответ:
| mitsu говорит: |
|
за период - с 01.03.13 по 01.03.14 ? то есть за 12 месяцев |
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Авг 08, 2013 10:27:28
|
|
|
esiphi, Получается что "отработанный период" не должен совпадать как в приказе (за период с 01.03.13 по 01.03.14), и как делает бухгалтер при расчете отпускных (за период с 01.03.13 по 01.07.13) ?
Я правильно поняла?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Авг 08, 2013 10:42:10
|
|
|
esiphi, а мы все приказы по отпускам составляли так что "Отработанный период " соответствует тому какой период брал бухгалтер для расчета и этот же период указывался в приказах? как теперь быть -нужно переделывать эти приказы? это грубое нарушение?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Авг 08, 2013 10:51:57
|
|
|
Если работникам ежегодно, по графику, представлялись трудовые отпуска,то
| mitsu говорит: |
|
Отработанный период " соответствует тому какой период брал бухгалтер для расчета и этот же период указывался в приказах? |
.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Авг 08, 2013 11:06:54
|
|
|
esiphi, не совсем поняла что это означает. Я сейчас немного запуталась с "Отработанным периодом" то есть периодом который нужно в приказе указывать и какой берется для расчета отпускных. Они должны совпадать или нет?
Не могли бы Вы дать 2 пару примеров для разъяснения.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Авг 08, 2013 11:52:21
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
какой берется для расчета отпускных |
Обратите внимание на п.2 пп.3 Единых правил исчисления ср.з/платы.
При исчислении ср.зарплаты ,для начисления отпускных ,берется расчетный период продолжительностью 12 месяцев предшествующий событию(отпуску) либо период фактически отработанного времени,если работник проработал менее 12 месяцев .
Таким образом,период за который представляется отпуск,не всегда равен расчетному периоду для исчислении ср.з/платы.
Например:
1.Отпуск за 2 года,а расчетный период 12 месяцев предшествуюший началу отпуска.
2.Если отпуск за 1 год работы ,то расчетный период совпадает с периодом работы,за который представляется отпуск.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Авг 08, 2013 15:48:17
|
|
|
esiphi, это понятно.
Мне не понятно одно:
Должно ли период какой берет бухгалтер для расчета отпускных (это период согласно Правил п2.пп.3) с периодом который прописывается конкретно в приказе на отпуск?
Ведь не всегда (как Вы пишите) если отпуск 1 год работы, то расчетный период совпадает с периодом работы,за который представляется отпуск.
?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Авг 08, 2013 16:33:43 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Это же два разных периода: 1) в приказе период, за который предоставляется отпуск- 01.03.2013г по 28.02.2014 г. т.е. отпуск ему предоставляется авансом; 2) бухгалтер для расчета отпускных берет период, за который ему фактически начислялась заработная плата, 4 месяца - март, апрель, май,июнь.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
