имеет ли право ИП работать дополнительно в другой организации наемным работником?
|
Арахна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Арахна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Дек 28, 2010 11:58:06 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Поликсени говорит: |
только как же он будет режим работы соблюдать? |
На работе будут табелировать "8", а ИП - в остальное время. У индивидуальных предпринимателей, как правило, ненормированный график.
Добавлено спустя 40 секунд:
Арахна говорит: |
главное что бы закону не противоречило |
Закону не противоречит точно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Дек 28, 2010 15:29:47 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Однозначно ДА , у нас ИП осуществляет деятельность и параллельно работает в нескольких организациях , просто договариваются о сумме оплаты за выполненную работу а закрывают восьмёрки , и просто суммы по актам ( короче как договорятся) , ведь есть работы которые не требуют постоянного присутствия а делать их надо . Единственное вычетом по ИПН он может пользоваться только на одной работе , а всё остальное хоть на ста работах оформляйтесь .
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Пн Апр 18, 2011 12:38:56
|
|
|
А как на налоги влияет то, что ИП работает параллельно в какой-нибудь организации должностным? Вычет применяется в ИП, или в организации? Нужно ли ему писать в организацию заявление, что он яв-ся ИП?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Пн Апр 18, 2011 12:47:06
|
|
|
ГЕРДА, если у Вас в организации он работает по ТД, то на него распространяются все льготы, если же он у Вас работает по договору ГПХ, то Вы с него никаких налогов не удерживаете, т.к. он ИП.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Пн Апр 18, 2011 13:16:28
|
|
|
А что такое договор ГПХ? У человека есть ИП и он к нам "по совместительству". Я ведь ему так же как другим буду налоги расчитывать? Просто без вычета - 15999?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Svetik
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#9 Пн Апр 18, 2011 13:21:10
|
Сообщить модератору
|
|
Договор ГПХ - гражданско-правового характера. Если Вы с ним трудовой договор заключили, то облагать налогами как всех, только без вычета (если он, конечно, не решит, что ему выгодно у Вас вычет получать и заявление не напишет)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Чт Апр 28, 2011 12:21:01
|
|
|
Svetik говорит: |
Если Вы с ним трудовой договор заключили, то облагать налогами как всех, только без вычета (если он, конечно, не решит, что ему выгодно у Вас вычет получать и заявление не напишет) |
У нас тоже работает сотрудник, у которого свое ИП. Мы заключили ИТД и на вычет он написал заявление. Ставлю в табеле ему 8, т.к. он работает у нас как на основном месте, и удерживаю налоги как со всех.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
kadrovi4ka87
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#14 Вт Май 17, 2011 15:11:55
|
Сообщить модератору
|
|
мало ли на ком какое ИП висит, он же туда по договору не устроился работать. И даже если он работает по договору, то это уже совмещение должностей, о котором он как может сообщить работодателю так и не может. Т.е не обязан.
Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд:
kadrovi4ka87 говорит: |
мало ли на ком какое ИП висит, он же туда по договору не устроился работать. И даже если он работает по договору, то это уже совмещение должностей, о котором он как может сообщить работодателю так и не может. Т.е не обязан. |
ой неправильно выразилась совместительство ст 196
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Арахна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|