Сотовая связь
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Ср Авг 31, 2005 23:18:33
|
Сообщить модератору
|
|
утвержденные предприятием нормы затрат. отслеживание по распечаткам. что сверху - доход работника.
если СТ принадлежат сотрам - аренда, договор.
куча статей была в Б ю л е т н е б у х г а л т е р а за последний год по этому вопросу.
в принципе тоже самое, что аренда автомашин.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#4 Чт Сен 01, 2005 10:32:21
|
Сообщить модератору
|
|
Starican, видел бы ты эти распечатки...
Julija, есть и то и другое. Вы ведете такой учет? Если да, то поделитесь своим опытом. Наш вид деятельности:международные перевозки. Иногда приходится делать звонки третьим лицам, с которыми не заключены договора. Мы перерасход по связи удерживаем из зарплаты по заявлению сотрудника. Затраты списываем на основании распечаток, в пределах лимита, установленного приказом. Как быть если номер телефона в распечатке, на который звонил сотрудник нигде не оговорен, но мы знаем, что звонок был сделан в производственных целях. Достаточно на этот счет приказа директора.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Виктория
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Чт Сен 01, 2005 17:59:02
|
Сообщить модератору
|
|
Честно говоря, мне кажется что тут многое зависит еще и от руководства. У нас, например, есть лимит (по приказу), и звони по нему куда надо. Все номера не упомнишь, поэтому списываем согласно счету-выписке (без детализации) определнную сумму. Всю - если в пределах лимита, часть, если есть перерасход. Перерасход идет на доход сотра. Обычно он небольшой. Если перерасход большой, и тем более это было связано с "производственной необходимостью" - оформляется приказ об однократном увеличении лимита по такому-то сотру.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Виктория
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Чт Сен 01, 2005 21:04:48
|
Сообщить модератору
|
|
В пределах полугода-года назад было письмо НК, в котором по сотовым рекомендовались лимиты. Детализация ХАРАКТЕРА лимитов (суммы в разрезе номеров-куда в подразрезе сотров, или ОБЩИЕ суммы в разрезе сотров) - ИМХО, не уточнялась. Лишь бы ваще какие то лимиты были. Еще важна принадлежность сотовых (фирмы или сотра). Еще важен договор с сотовой компанией - на фирму или на сотра, потому что СК выставляет СФ на лицо указанное в договоре.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#14 Пт Сен 02, 2005 12:39:13
|
Сообщить модератору
|
|
Лара говорит: |
Если договора аренды, то как с арендной платой?
Отдельно: лимит - на затраты, сверх лимита на доход, аренда - на доход?
С уважением, |
Расходы по связи и расходы по арендной плате,это разные расходные статьи.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#15 Пт Сен 02, 2005 13:58:54
|
Сообщить модератору
|
|
Да, конечно.
То есть,при аренде СТ у сотрудников вы платите арендную плату сотруднику и отдельно устанавливаете лимит разговоров,расходы по которым вы списываете на основании счет-фактуры от поставщика сотовой связи.
При аренде СТ сотрудник должен регистрироваться как ИП, если доход больше 12МРП?
С уважением,
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Виктория
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#17 Пт Сен 02, 2005 15:38:48
|
Сообщить модератору
|
|
Цитата: |
Если договора аренды, то как с арендной платой?
Отдельно: лимит - на затраты, сверх лимита на доход, аренда - на доход? |
Насчет арендной платы: мы даже прописали в контракте, что сотрудник передает сотовый телефон в безвомездное пользование организации. Вариант: прописать сумму лимита, которые предполагается обозначить для расходов по сотовой связи, как сумму арендной платы. Получится, что оплачивая аренду, вы оплачиваете за сотку. Может наши аудиторы просто не обратили на эти пункты внимания, но такие договра были допущены.
А так, по сути должно быть на доход.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#19 Пт Сен 02, 2005 20:41:42
|
Сообщить модератору
|
|
Виктория говорит: |
Цитата: |
Если договора аренды, то как с арендной платой?
Отдельно: лимит - на затраты, сверх лимита на доход, аренда - на доход? |
Насчет арендной платы: мы даже прописали в контракте, что сотрудник передает сотовый телефон в безвомездное пользование организации. Вариант: прописать сумму лимита, которые предполагается обозначить для расходов по сотовой связи, как сумму арендной платы.
МИНУС- УВЕЛИЧЕНИЕ ИПН, регистрация работника в качестве ИП (кто будет оплачивать патент?)
Получится, что оплачивая аренду, вы оплачиваете за сотку. Может наши аудиторы просто не обратили на эти пункты внимания, но такие договра были допущены.
А так, по сути должно быть на доход. |
1. В доход налогоплательщика вкл.безвозмездно полученное имущество (работы, услуги).Поэтому всякого рода "безвозмездность" лучше не применять. Расплывчато и неконкретно
2.Проследить фактические переговоры с тем, что разрешено приказом или определено каким-либо иным внутренним распорядительным документом (по номерам телефонов, времени и т.д) нереально. Давайте ценить в конце концов свое время... Предлагаю создать видимость отслеживания лимитов для проверяющих,:иногда включить в доход сотра перерасход как материальную выгоду (вычет через приложение 10 формы 100), а списывать на затраты в пределах, разрешенных руководством.
3. Договора аренды.... Может попробовать "Договор использования имущества в производственных целях" с компенсацией затрат , дополнительно отметить в штатном расписании, что данная штатная единица должна иметь сотку, в ИТД добавить что-то про сотку...
Для тех, у кого такие затраты непостояны и невелики:списывать их через премиальные с начислением соответствующих налогов. Вариант надежный, а затраты на месячные налоги учтутся при исчислении КПН.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Виктория
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#21 Пн Сен 05, 2005 14:56:14
|
Сообщить модератору
|
|
Аудиторы... хм.. так себе. Не из Большой. Не будем по-черному ПиАрить.
Хотелось бы уточнить, что за договор "...в производственных целях"? Нет ли текста. С удовольствием поменяем формат. К сожалению в ИТД предусмотреть пока не получиться "что-то про сотку", т.к. процедура согласования ужасно долгая, и скорее всего ничего вставлять не согласятся.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#22 Пн Сен 05, 2005 15:13:17
|
Сообщить модератору
|
|
Согласна с Викторией.
1.Договор в "производственных целях...",как не крути это-договор о предоставлении услуг,о выполнении работ(в нашем случае)Что такое договора и с чем их едят мы обсуждали в этой ветке http://balans.kz/viewtopic.php?t=480&postdays=0&postorder=asc&start=15
Позиция законодателя достаточно ясна-если предприятие заключает договор с физ.или юр.лицами,это уже договор в производственных целях.
А услуги бывают возмездными и безвозмездными
И с этими определениями в плане налообложения помогает определится НК.
По-моему огород здесь нагородили,но выводы слишком расплывчаты.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#23 Пн Сен 05, 2005 15:14:30
|
Сообщить модератору
|
|
А я не вижу разницы. Договор аренды или договор использования имущества..., какая разница? От того как вы его назовете, суть операции не изменится. В любом случае, это будет доходом физического лица.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#24 Пн Сен 05, 2005 15:32:45
|
Сообщить модератору
|
|
Tomcha говорит: |
А я не вижу разницы. Договор аренды или договор использования имущества..., какая разница? От того как вы его назовете, суть операции не изменится. В любом случае, это будет доходом физического лица. |
Повторюсь(пока писала свой предыдущий пост,появилось новое сообщение).
Разница есть. Опять же я настаиваю,что варианты договоров могут быть разные,и даже от того,как составлен договор, будет зависеть,какие налоги будет платить физ.лицо.
Даже в своем посте Tomcha противоречит сама себе.
Договор "использование имущества"(в ГК "доверительное управление имуществом") может приносить доход, может не приносить.
32-договора подряда
34-перевозка,транспортировка
35-транспортная экспедиция
39-хранение
41-поручение
43-комиссия
44-доверительное управление имуществом.
Это статьи ГК РК- о видах договоров.
Если рассмотрим ст 316 НК, то объектом налогообложения являются и...."выплаты физ.лицам...по договорам возмездного оказания услуг..."
Еще раз повторяюсь и цитирую.по договорам возмездного оказания услуг."
И не надо боятся безвоздмезных услуг. Если договор составлен юридически верно,налоговик не сможет Вам вменить нарушение НК.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#25 Пн Сен 05, 2005 16:16:24
|
Сообщить модератору
|
|
Ну давайте вспомним весь Гражд.Кодекс. В нашем случае речь идет об имущественном найме, поэтому в данном случае нет разницы как вы назовете этот договор, суть его не изменится и тем более налоги. Вы думаете, что с компенсации налоги платить не будете?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#27 Пн Сен 05, 2005 16:36:50
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, всем!
На юридическом форуме уже обсждалась такая проблема, правда она касалась личного авто в служебных целях.
""В журнале "Файл бухгалтера" №42 за 19-25 октября 2004г, на стр 10 спецы НК по г.Алматы (без указания конкретной фамилии спеца) разъясняют, что на основании п2ст 149 и ст 150-151 НК суммы компенсации затрат работника, используемые для нужд организации, и выплачиваемые работнику, не являются его доходом и не облагаются ИПН, ОПВ,, соц/налогом."
ОБСУЖДЕНИЕ: Ответ работников НК базируется на том, что статьи 149-151 не содржат конкретного толкования данной выплаты. А если их нет - то и проблемы нет.
Но на практике все обстоит иначе. Чтобы доказать, что данные затраты являются не затратами работника - необходимо очень хорошо извернуться, так как НК нигде такую ситуацию не прописывает. А статья 151 п.4 прямо таки совершенно конкретно заявляет:
Доход работника, полученный в виде материальной выгоды включает в том числе:
4). расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с его деятельностью.
Тут простой расклад- если возмещаются затраты, которые понесены для предпринимательской деятельности работодателя, то расходы, возмещаемые работнику - в свете этой статьи являются его материальной выгодой. По этой статье и начисляют такого рода налоги.
Всвязи с чем, народ предпочитает пользоваться договором на аренду автотранспорта, снимающий такого рода вопросы.
Выплаты за аренду по данному договору подпадают под статью 154-155 НК РК. Согласно данной статьи вы удерживаете налог по ставкам пункта 1 статьи 145. Ваш работник с одной стороны получает заработнкую плату. Но во втором варианте получает разовую выплату. Естественно, что социальный, ОПВ и ИПН будет рассматриваться в разных категориях исчисления.
В одном варианте как доходы работнкиа, в другом - как налогоплательщика как такового.
По доходам от аренды будете удерживать налог без осуществления вычетов, согласно ст.145 п.1.
Я так понимаю, что возмещение ГСМ это расходы работодателя на возмещение затрат работника, СВЯЗАННЫХ с его деятельностью
ОБСУЖДЕНИЕ:В том то и дело, что всяк по разному эту статью толкует, ввиду отсутствия хотя бы даже толкового письма от НК. Поэтому советую договор аренды, или (как уже говорили на форуме) - просто надбавку к зарплате. Она войдет в состав затрат посредством фонда оплаты труда. А аренда - посредством затрат при договоре аренды, официально являющимися вычетом в НК.
Представьте, что этот вопрос Вы разбираете с налоговым инспектором............. Он примет однозначно решение не в Вашу пользу, при такой туманной квалификации выплаты в Налоговом Кодексе.
Мне кажется, что позиция специалиста с юр.форума весьма оправдана. Может у кого есть более обоснованное мнение?
С уважением,
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#28 Пн Сен 05, 2005 16:43:43
|
Сообщить модератору
|
|
tehvest говорит: |
Согласна с Викторией.
1.Договор в "производственных целях...",как не крути это-договор о предоставлении услуг,о выполнении работ(в нашем случае)Что такое договора и с чем их едят мы обсуждали в этой ветке http://balans.kz/viewtopic.php?t=480&postdays=0&postorder=asc&start=15
Позиция законодателя достаточно ясна-если предприятие заключает договор с физ.или юр.лицами,это уже договор в производственных целях.
А услуги бывают возмездными и безвозмездными
И с этими определениями в плане налообложения помогает определится НК.
По-моему огород здесь нагородили,но выводы слишком расплывчаты. |
Не согласна. Закон РК "О труде" предусматривает обязанность работодателя обеспечивать работника средствами труда, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей, в том числе компенсацию затрат работника, если он использует дл этого личное имущество (ст.1,8-9,40) Компенсация - это денежная выплата, связанная с режимом работы , условиями труда.
Постановление Правительства РК от 29.12.2000г № 1942 также предусматривает понтие " компенсация расходов при использовании личного имущества работника в производственных целях, на основании соглашения сторон"
Как известно, стороны свободны в заключении договоров гражданско - правового характера, а отраслевые термины и понятия, не предусмотренные НК РК, используются в формулировках и буквальном понимании из соответствующих НПА. А в НК РК даже нет определния "текущей аренды"...
Если следовать логике: данные определения предусмотрены трудовым законодательством, значит коррективы нужно вносить в соответствующие документы: штатное расписание, ИТД . Для чего??? Для того чтобы доказать, что данная должность - в штате - имеет право (обязана) иметь сотовый (к примеру, оперативность в решении задач...)
Относительно возмездности и безвозмездности услуг...
Понятия в НК РК есть, но где найти информацию по ВКЛЮЧЕНИЮ БЕЗВОЗМЕЗДНЫХ УСЛУГ В ДОХОД :?: , (ПП14П2СТ80)
Главное преимущество договора использования личного имущества работника в производственных целях - то что работник не занимается предпринимательской деятельностью (в отличии от договора аренды), значит не должен приобретать патент. Для бухгалтера это особенно важно в ситуации, когда имущество фактически принадлежит организации, но оформлено на физ.лиц. или на учредителя, или на директора, которых "не пнешь" в налоговую.
Если не соблюдаешь процедуру отслеживания лимита, номеров телефонов и т.д.по телефонам, не принадлежащим предприятю (к чему нас призывают специалисты МФ РК, видимо, чтобы бухгалтеру было чем убить время), без проблем , обложите компенсацию зарплатными налогами. То есть это материальная выгода физлица - выплата, не связанная с предпринимательской деятельности организации (п 4 ст 151 НК РК)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#29 Пн Сен 05, 2005 16:54:25
|
Сообщить модератору
|
|
Согласна с Ларой. Поэтому раньше тоже оформляла договора аренды . Но после выхода письма НК МФ РК от 13.08.2005г (про доход ФЛ более 12МРП...) встал вопрос, как быть с выплатами, производимыми генеральному руководству за бензин, по соткам и пр. Если все проводить через ФОТ :? Слишком большое увеличение в месячных налогах. Вот и пришлось "выкручиваться"...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#30 Пн Сен 05, 2005 17:38:52
|
Сообщить модератору
|
|
Julija,поясни,пожайлуста(может не правильно поняла,тогда заранее прошу меня простить).Имущество,фактически принадлежащее предприятию,оформленное на сотров.Это как? Интересует причина и процедура оформления.
Было правильно замечено,что нас не должно интересовать,есть ли у физ.лица патент или нет(мы возращаемся к, уже обсуждаемой, теме).В этом случае,я советовала платить в размере 12МРП и голову не ломать.
Почитайте здесь.
http://www.bin.kz/faq.asp?mode=List&BaseId=5&SectionId=57&Page=17
Хочу добавить,что аренда имущества у физ.лица и у сотрудника облагается налогами по-разному.
Но у нас проблема возникает(насколько я помню-а то в соревнованиях по красноречию и цитированию,забываешь суть вопроса) именно в части оплаты лимита и отнесению в доход сверхлимитные разговоры.
Может быть подведем итог? Давайте по пунктам резюмируем свои ответы и и нам и вопрошающему будет понятней.Кто желает-цитируйте вопросы,а ответы,естессно,пишите свои :lol:
1.Можно ли налогоплательщику самостоятельно устанавливать лимит на расходы по сот.связи?
2.Какой документ удобнее оформить при использовании имущества сотрудника в производственных целях:
-договор об аренде имущества
-ИТД с указанием дополнительных выплат, в связи с использованием имущества сотра
-проч.(указать)
3.От выбранного варианта оформленного документа(см.п.2)-налогообложение дохода(?)сотра.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Tomcha
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#34 Вт Сен 06, 2005 15:07:05
|
Сообщить модератору
|
|
tehvest говорит: |
Julija,поясни,пожайлуста(может не правильно поняла,тогда заранее прошу меня простить).Имущество,фактически принадлежащее предприятию,оформленное на сотров.Это как? Интересует причина и процедура оформления.
|
Да нет, это я прошу прощения за неверное высказывание. Имела в виду имущество (транспорт), принадлежащее ген. руководству, но затраты по содержанию которого несет предприятие. И еще есть транспортное средство, выигранное в розыгрыше, но директор решил оформить его на одного из сотрудников...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#37 Вт Окт 11, 2005 19:42:20
|
Сообщить модератору
|
|
ТОО оплачивает своему шефу разгаворы по сотовому телефону (покупает карточки Актив). Может ли ТОО брать на вычеты эту сумму? Если да то, каким образом?
Нужно ли в этом случае заключать договор ареды телефона?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#40 Пн Окт 29, 2007 16:56:44
|
Сообщить модератору
|
|
Здравстуйте,
подскажите, куда приходовать купленные предприятием для сотр-ов сим - карты с внесенными на них деньгами? И как потом учывать переговоры? Брать распечатки по каждому номеру и крыжить исходящие?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#41 Пн Окт 29, 2007 17:06:23
|
Сообщить модератору
|
|
Да что ж сегодня с пользователями-то? Названия тем придумывают абы как... Лара, уж Вам-то стыдно должно быть... Переименовываю.
Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
И вообще по форуму эту сотовую связь уже... Глазыньки вниз...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#42 Вт Окт 30, 2007 10:34:58
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, не так...
Я, наверное, в одном посте задала разноплановые вопросы.
Действительно о сотовой связи много сказано, но меня интересует в первую очередь куда приходовать эти СИМки - с учетом того, что сейчас учет у нас еще идет по КСБУ, а с 01.01.08 перейдем на нац. стандарты- на ОС?. СИМка стоит 1000 тенге и эти деньги учитваются на ее счету. Кроме того, к этим СИМкам еще будут приобретаться отдельно телефоны-их тоже на ОС?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#43 Вт Окт 30, 2007 12:55:50
|
Сообщить модератору
|
|
Ну СИМ-карту на ОС вряд ли... Т.к. сама симка никакой стоимости не имеет... А деньги 1000 тенге включать в взаиморасчеты с ТОО "Картел"/ОАО "Вымпелком" или ТОО "GSM Казахстан"...
А вот сам телефонный аппарат уже ОС.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#44 Вт Окт 30, 2007 13:28:02
|
Сообщить модератору
|
|
Лара говорит: |
куда приходовать эти СИМки |
Если хорошенько подумать, то, как можно себе представить сим-карту в качестве объекта ОС (пусть даже вместе с телефоном). По сути ёе использование возможно лишь в рамках одного конкретного контракта, по окончании которого, она блокируется и превращается в ничто (также как с потерей кредитной карты и т.д.).
Другой вариант: блокировка и замена новой сим-карты как расценивать - в виде демонтажа ОС? Абсурд.
На мой взгляд, приобретение сим-карт можно расценивать как услугу сотовой связи и относить на расходы в период ее приобретения.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#45 Вт Окт 30, 2007 13:32:06
|
Сообщить модератору
|
|
seer говорит: |
На мой взгляд, приобретение сим-карт можно расценивать как услугу сотовой связи и относить на расходы в период ее приобретения. |
А вот тут можно поспорить... Какую сумму будем относить на расходы? 1000 тенге? Так еще на эту сумму не наговорили - 1000 тенге находится на балансе номера... вот когда выговорят какую-либо сумму - ее и относить на затраты... На это дело оператор должен давать СФ...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#46 Вт Окт 30, 2007 14:19:11
|
Сообщить модератору
|
|
Можно и поспорить. Суть приобретения сим-карты: не простосто пополнение баланса (как обычные актив-карты), а присвоение номера, без которого, как известно разговоров по мобильнику не получится.
Cleaner говорит: |
вот когда выговорят какую-либо сумму - ее и относить на затраты |
Да, оператор выставит СФ, но за услуги разговоров, а не за получение номера абонентом, за эту услугу СФ будет выдан в момент приобретения самой карты.
Хотя, может будут и другие мнения.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#47 Вт Окт 30, 2007 14:22:48
|
|
|
У KCell симка стоит около 500 тенге. Номер покупаешь за 2500 тенге, из них только 2000 на номер падают. Мне при покупке номера выписали счет только на сим карты. На предоплату дали приходник.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#48 Вт Окт 30, 2007 14:27:56
|
Сообщить модератору
|
|
Не знаю, я тоже долго ломала голову над этим...и списала через услуги сторонних организции стоимость сим-карты. а по АЛТЕЛУ увеличила стоимость телефона на эту сумму или это неправильно?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#50 Вт Окт 30, 2007 16:31:44
|
Сообщить модератору
|
|
seer говорит: |
Другой вариант: блокировка и замена новой сим-карты как расценивать - в виде демонтажа ОС? Абсурд. |
seer, что абсурдного Вы увидели в этой ситуации? Любые затраты на ОС ведут к увеличению стоимости ОС.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|