 |
| Нужны ли справки с предыдущего места работы в 2007 для расчета СН
|
vova64
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Вс Мар 25, 2007 15:38:40
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=66492#66492
Здравствуйте.
Нет ли у кого-нибуть точной информации
Нужны ли справки с предыдущего места работы в 2007?
Нужно ли учитывать при расчете соц. налога данные с предыдущего места работы.
Путаница вызвана причинами:
1
В Налоговом Кодексе по состоянию на 1 янв 2007
в главе 51 Порядок исчисления и уплаты налога
в статье 318 Порядок исчисления социального налога
есть выделенное курсивом
При изменении места работы физическое лицо должно предоставить
по новому месту работы расчет с прежнего места работы о сумме расходов
платильщика на выплату доходов указанному физическому лицу и о сумме
уплаченного с этих расходов налога.
2
Во всех примерах расчетов ЗП в журнале "Бюллетень бухгалтера" (например № 3 или 6)
при расчетах соц налога нет и намека на информацию с предыдущего места работы
а в № 3 на стр. 8 в нижнем правом углу написано
Таким образом, новый порядок исчисления индивидуального подоходного и
социального налогов позволяет бухгалтерам производить исчисление указанных налогов,
не имея сведений о доходах, выплаченных вновь поступившим работникам
на предыдущем месте работы.
ГЛАВНЫЙ ВОПРОС
Нужно ли учитывать при расчете соц. налога данные с предыдущего места работы?
смотрел в
Приказе Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 14 декабря 2006 года № 641
Об утверждении Правил исчисления и удержания индивидуального подоходного налога и исчисления социального налога
http://base.zakon.kz/doc/lawyer/nph-lawyer.exe?uid=;&uid=E546C650-9B95-4402-8967-B386915C3869&doc_id=30084037 нет ни одного упоминания об учете информации с прошлого места работы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Мар 25, 2007 17:06:02
|
Сообщить модератору
|
|
а что думаете по поводу коэффициента наверное его не
нужно как раньше (пример если раньше была справка то коэфициент не перещитывался а продолжал идти от 12 до 1)
из-за
текст из Приказа Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 14 декабря 2006 года № 641:
14) в графе 14 коэффициент перерасчета, который определяется как отношение числа, означающего количество месяцев, оставшихся до конца календарного года с начала года, к числу, означающему количество месяцев, за которое определяется работодателем расчетная сумма расходов, облагаемых социальным налогом.
При поступлении работника в течение календарного года исчисление работодателем расчетной суммы расходов, облагаемых социальным налогом, производится с применением коэффициента перерасчета, который определяется как отношение числа, означающего количество месяцев, оставшихся до конца календарного года с месяца поступления работника, к числу, означающему количество месяцев, за которое определяется расчетная сумма расходов, облагаемых социальным налогом.
чем можно подкрепить ваши слова
(получаеться что в журнале "Бюллетень бухгалтера" (№ 3) словами
Таким образом, новый порядок исчисления индивидуального подоходного и
социального налогов позволяет бухгалтерам производить исчисление указанных налогов,
не имея сведений о доходах, выплаченных вновь поступившим работникам
на предыдущем месте работы.
ввели людей в заблуждение?
)[/quote]
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вс Мар 25, 2007 17:48:12
|
Сообщить модератору
|
|
1. коэф-ты тоже сохраняются, как и в прошлом году, тока КфИПН=1 всегда
2.
| Цитата: |
Таким образом, новый порядок исчисления индивидуального подоходного и
социального налогов позволяет бухгалтерам производить исчисление указанных налогов,
не имея сведений о доходах, выплаченных вновь поступившим работникам
на предыдущем месте работы.
ввели людей в заблуждение? |
совершенно верно. сие есть БСКвЯЛН (бред сивой кобылы в ясную лунную ночь)...причем эти сивые кобылы и жеребята совершенно не учитывают реальностей приема/увольнения сотра, а только умеют гнусаво начитывать Кодекс с кафедры, аки диаконы...
поясняю. увольняется сотр. 5-го января. на старом МР дают ему вычет МинЗП и "кусочек" оклада за январь - допустим, 6 000 тенге. ИПН = 0. в справке сие должно быть отражено. ибо на новом месте работы, где он окажется УЖЕ В ЯНВАРЕ, нужно учесть и оказанный ему вычет на старом МР, и старый "кусочек" оклада, и произойдет превышение вычета МинЗП СОВОКУПНЫМИ начислениями - со старого МР и с нового МР...
далее. соцналог со старого МР, в принципе можно не учесть, но тогда вы завышаете СВОЙ СН за данного сотра, хотя вполне могли воспользоваться "пришедшим", "входящим", как бы зачетным СН сотра со старого МР... и уменьшить СН на новом МР...
а диаконы наши предполагают, что сотр в январе уволившись, бьет баклуши до конца месяца, и с 1 февраля только принмиается на работу на новом МР...
справка только тогда не будет вообще нужна, когда -
1. не будет никаких вычетов МРП, МИнЗП...
2. не будет расчета СН нарастающим итогом ни по году, ни по месяцу, а будет тока фикс. ставка процент
3. не будет накопительных годовых льгот на инвалидов
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Ноя 23, 2007 15:09:54
|
Сообщить модератору
|
|
помогите с вопросом:
принят работник в течение года, он предоставил справку с прежнего места работы. Должна ли я включать при исчислении по нему соцналога соцналог, начисленный на прежнем месте работы работника? ответьте на адрес [email protected]
в НК написано, что работник при устройстве на новое место должен представлять справку, а в Правилах исчисления ИПН и соцналога от 14.12.2006г. про это ничего нет.
Спасибо заранее.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
