| Как оформить перечисление комиссии на карточки сотрудников в 1С 8 БУК?
|
|
|
|
#1 Ср Апр 20, 2011 14:49:12
|
|
|
Предприятие возмещает сотрудникам комиссию, которую банк удерживает с карточек при перечислении на них З/П.
Перечисление З/П на карточки оформляется в 1С 8 БУК документом "Платежное поручение исходящее" с видом операции "Перечисление заработной платы", где указывается платежные ведомости.
При этом формируются проводки по выплате З/П: Дт3350-Кт1030
Так как пользуемся онлайн-банком Казкома, то выгружаем свифт.
Каким образом в программе отразить пофамильное перечисление комиссии в размере 0,4% за перечисление на карточки сотрудников?
Чтобы то же свифт формировать при этом, а не вручную списки в онлайн-банке набивать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Апр 20, 2011 17:39:46
|
|
|
| Мэс говорит: |
|
Как понимаю, "возмещает" - это значит начисляет допдоход сотрудникам? То есть сотрудники получает доход, со всеми вытекающими последствиями (ИПН, СН, СО). Не? |
Нет - не рассматриваем как доход. Как комиссия банка - по договору с банком.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Апр 20, 2011 18:13:05
|
|
|
| Трудоголик2 говорит: |
|
Raybek, а зря Вы не рассматриваете как доход. Если вы за сотрудников оплачиваете комиссию, то это доход сотрудников. |
Не согласен, например если на руки вышла сумма - 10000 тенге, то и получить он должен 10000 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Апр 20, 2011 18:36:30
|
Сообщить модератору
|
|
| Raybek говорит: |
| Мэс говорит: |
|
Как понимаю, "возмещает" - это значит начисляет допдоход сотрудникам? То есть сотрудники получает доход, со всеми вытекающими последствиями (ИПН, СН, СО). Не? |
Нет - не рассматриваем как доход. Как комиссия банка - по договору с банком. |
В этом случае с банком договариваются таким образом, что банк с карточек сотрудников фирмы не взимает комиссию, но начисляет. А выставляет как бы счет фирме на сумму недополученных комиссий (образно говорю). И фирма оплачивает, как юр лицо другому юр лицу, снимается комиссия с расч.счета фирмы в этом банке. Тогда да, дохода у сотрудников не будет. Иногда договариваются, что сумма будет фиксированная. Тут уже от банка зависит и от количества сотрудников его клиента.
А вы собираетесь на карточку сотрудников что-то перечислить. Это разве не доход сотрудника?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Апр 21, 2011 00:37:54
|
|
|
Договор о зарплатном проекте есть? Между банком и юриком? Или как?
ЗЫ это в качестве матерка.....
Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
или проше спрошу - ктос взял обязательства про %? Или это не проще?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Апр 21, 2011 10:06:20
|
|
|
Мара, Мэс, С. Ромазанов,
Короче с самого начала ситуация следующая:
Ранее это предприятие просило меня сделать доработку для пофамильного перечисления комиссии по З/П на карточки в 1С 7.7 БУК.
Я сделал - в итоге они уже года три перечисляют комиссию пофамильно через зарплатный платеж онлайн-банка Казком и у них при этом формируются проводки по комиссии Дт7210-Кт1030.
Продолжение истории - щас перевожу их на 1С 8.2 БУК.
И теперь у меня возник вопрос прежде чем тоже самое доделывать в 8-ке - а нафига, правильно ли вообще не брать в доход работнику комиссию по З/П, но перечислять ее на карточки для возмещения?
Вот - теперь представьте меня полным неучем - что в принципе будет правильно по данному вопросу - и разжуйте пожалуйста все правильные варианты по данной ситуации, но опираясь на законодательство, чтобы я смог грамотно разжевать и доказать все это своим клиентам.
Добавлено спустя 4 минуты 11 секунд:
Честно - я по данному не в зуб ногой. 
Поэтому и советуюсь с Вами - профи.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Апр 21, 2011 12:16:33
|
Сообщить модератору
|
|
Ну скажем так, вы ж не бухгалтер, а программист. Вам сказали сделать - вы сделали. Вашей ответственности нет. Во-вторых, на вашем месте я бы даже не стал ничего советовать бухгалтерам этого предприятия, я обычно своим клиентам говорю: "Я могу вам посоветовать, но я не бухгалтер и не могу оказывать бухгалтерские консультационные услуги. А если я даже посоветую, то прошу на меня не ссылаться, я программист и могу ошибаться в правилах ведения бухучета".
Касательно этой комиссии. Проводка Д7210 - К1030, в случае, если вы отправляете денежки на картсчета СОТРУДНИКОВ, принципиально неверна. Надо либо доначислять зарплату, либо узнайте, как советовали выше, есть ли договор между Банком и предприятием по зарплатному проекту. Если есть, там должны быть указаны условия зарплатного проекта. Исходить надо из этого.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Апр 21, 2011 12:29:44
|
|
|
| Мэс говорит: |
у скажем так, вы ж не бухгалтер, а программист. Вам сказали сделать - вы сделали. Вашей ответственности нет. Во-вторых, на вашем месте я бы даже не стал ничего советовать бухгалтерам этого предприятия, я обычно своим клиентам говорю: "Я могу вам посоветовать, но я не бухгалтер и не могу оказывать бухгалтерские консультационные услуги. А если я даже посоветую, то прошу на меня не ссылаться, я программист и могу ошибаться в правилах ведения бухучета".
|
Ясно конечно, но специфика работы требует знания предметной области - чем глубже, тем лучше. И потом здесь вопрос касается именно моей работы - делать мне доработку в 1С или нет. Потом чисто по-человечески хочется, чтобы все было тип-топ с любых точек зрения. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Чт Апр 21, 2011 14:00:48
|
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
Можешь показать, но ответственность за использование на себя не бери. |
Сэнсэй, по проводкам оно конечно все ровно выходит, а вот при формировании свифт выскакивает следующие служебные сообщения.
[url]С 7 июня 2010 года файл на перечисление з/п не должен содержать сведений о комиссии. Рекомендуется снять признак расчета комиссии в платежном документе.[/url]
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Чт Апр 21, 2011 14:04:52
|
|
|
Не "url", а "quote"
А тогда какого хотим? Может лучше уточнить постановку задачи у банка? Не у бухгалтера, а у банка. Должен ли файл на перечисление з/п не должен содержать сведений о комиссии?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Чт Апр 21, 2011 14:09:03
|
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
|
А тогда какого хотим? Может лучше уточнить постановку задачи у банка? Не у бухгалтера, а у банка. Должен ли файл на перечисление з/п не должен содержать сведений о комиссии? |
Сэснсэй, вот именно что не должен. И им приходится для погашения комиссии формировать отдельный пофамильный зарплатный список с суммами комиссии в банк.
В онлайн-банке Казкома - это выглядит как "зарплатный платеж" - так как списочный по сотрудникам.
И в 1С 7.7 я им сделал для пофамильного расчета и выгрузки комиссии свифт по структуре как зарплатный.
А в 8-ке щас че делать? Не хотят в онлайн-банке комиссионный платеж на 200 сотров ручками набивать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Чт Апр 21, 2011 14:16:29 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Т.е. по условиям договора каждому сотруднику на карточку перечисляется еще и сумма комиссии? И если зарплата формируется автоматом, то комиссию набивать ручками? А хочется чтобы сразу все считалось?
Внешняя обработка ЗарплатаККБ.epf в помощь.
Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:
Предвосхищая "А где взять?" - написать. Я так сделал.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Чт Апр 21, 2011 14:36:37
|
|
|
| С. Ромазанов говорит: |
Т.е. по условиям договора каждому сотруднику на карточку перечисляется еще и сумма комиссии? И если зарплата формируется автоматом, то комиссию набивать ручками? А хочется чтобы сразу все считалось?
Внешняя обработка ЗарплатаККБ.epf в помощь. |
А где ее взять?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#22 Чт Апр 21, 2011 23:13:50
|
|
|
Мэс, я с Вами разговаривал? Таки не читайте мой сарказм, он не Вам адресован.
Вы прежде, чем изменой Родине стремать, аргументы подтянули? Тогда фильтруйте базар. (с) кино
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#24 Чт Апр 21, 2011 23:57:38
|
Сообщить модератору
|
|
Мальчики, не ругайтесь... 
Добавлено спустя 13 минут 21 секунду:
| Raybek говорит: |
Трудоголик2 говорит:
Raybek, а зря Вы не рассматриваете как доход. Если вы за сотрудников оплачиваете комиссию, то это доход сотрудников.
Не согласен, например если на руки вышла сумма - 10000 тенге, то и получить он должен 10000 тенге. |
Я тоже не рассматриваю эту сумму, как доход работника.
Он ее в глаза не видит, он ее перечислять не просил.
Он получал когда-то свои кровные заработанные в кассе два раза в месяц, а потом вдруг его предприятие решило оптимизировать свою работу с наличными деньгами, не таскать бумажки баулами в зарешеченную кассу, не пересчитывать, выдавая каждому работнику, который в свое рабочее время не работу работает, а в очереди отдыхает.
И теперь за эту "оптимизацию" он еще должен подоходный платить?
Это расходы предприятия за то, что банк, грубо говоря, выполняет прежнюю работу кассира.
Это голые услуги банка. Которые зачисляются на счет физлица и потом сразу списываются банком себе.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
