| Командировочные учредителя,не являющегося сотрудником
|
|
|
|
#1 Вт Окт 20, 2009 15:34:33
|
Сообщить модератору
|
|
Учредитель ТОО ездил в командировку по делам, связанным с предпринимательской деятельностью ТОО.Сотрудником учредитель не является.Можно ли данные командировчные расходы провести как затраты от предпринимательской деятельноси и как это сделать практически?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Окт 20, 2009 17:18:26
|
|
|
ну как вариант - заключается трудовой договор с ним на выполнение определённой работы для предприятия, в рамках работы - командировка...этим всегда пользовались раньше...
есть договора на срок, есть на выполнение определённой работы.....в любом случае то, что поездка была именно для фирмы надо к-нибудь договором оформить: цель, сроки, итоги....
Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:
а на не состоящих в штате расходуются представительские ст.102, посмотрите может под неё можно подвести....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Геннадьевна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Окт 20, 2009 17:26:42
|
Сообщить модератору
|
|
| NS говорит: |
|
Сотрудником учредитель не является.Можно ли данные командировчные расходы провести как затраты от предпринимательской деятельноси и как это сделать практически? |
Не плачУ, посколько считаю, что на вычеты взять нельзя.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Окт 20, 2009 17:32:23
|
|
|
| Геннадьевна говорит: |
|
Не плачУ, посколько считаю, что на вычеты взять нельзя. |
но в принципе - если даже договор типа ГПХ составить на это мероприятие(а не трудовой договор), обосновать предпринимательский расход, ИПН удержать, чего бы и не отнести на вычет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Окт 20, 2009 17:36:33
|
Сообщить модератору
|
|
| Мара говорит: |
| Геннадьевна говорит: |
|
Не плачУ, посколько считаю, что на вычеты взять нельзя. |
но в принципе - если даже договор типа ГПХ составить на это мероприятие(а не трудовой договор), обосновать предпринимательский расход, ИПН удержать, чего бы и не отнести на вычет? |
Если ГПХ то все расходы(и билеты и прживание) на до в сумму услуг включать. Накладно теряется 10%
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Окт 20, 2009 17:37:08
|
|
|
Согласна с Мара, в цену такой услуги и включить стоимость всех расходов, и подтверждать бумагами команд.расходы не нужно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Окт 20, 2009 17:41:57
|
Сообщить модератору
|
|
| Мара говорит: |
| Elen говорит: |
|
Накладно теряется 10% |
а терять вычет вообще - не накладно что ли? |
Накладно. Если речь о крупных суммах командировки, то выгоднее не ГПХ, а индивидуальный трудовой договор
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Вт Окт 20, 2009 17:48:19
|
|
|
| Elen говорит: |
|
Если речь о крупных суммах командировки, то выгоднее не ГПХ, а индивидуальный трудовой договор |
Где кроме ИПН еще и соц.налог, ОПВ и соц.отчисления платить?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Вт Окт 20, 2009 17:50:07
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Где кроме ИПН еще и соц.налог, ОПВ и соц.отчисления платить? |
| Elen говорит: |
|
оформите трудовое соглашение на 1-2 месяца с мин. МЗП |
так разве нельзя,с минималки налогов немного будет,и расходы все на вычет взять можно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Вт Окт 20, 2009 17:58:03
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена Т говорит: |
| Elen говорит: |
|
Если речь о крупных суммах командировки, то выгоднее не ГПХ, а индивидуальный трудовой договор |
Где кроме ИПН еще и соц.налог, ОПВ и соц.отчисления платить? |
С МЗП налогов 3-4 тыс
А если стоимость билетов и гостиницы 60 тыс, то ИПН 6 тыс.
Я уж не говорю о том, если цена командировки с полмиллиона. Судя по тому, что командировка на учредителя, он не в соседнюю деревню ездил
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Вт Окт 20, 2009 18:01:31
|
|
|
| *МАКС* говорит: |
|
оформите трудовое соглашение на 1-2 месяца с мин. МЗП |
Там не будет только ИПН 10%, зато будет соц.налог вкупе с соц.отчислениями - это 11% и еще ОПВ - это 10%, итого расходы=21%.
Так что выгоднеее- ГПХ с ИПН в размере 10% или ТД с налогами в размере 21%?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Пт Ноя 12, 2010 23:18:25
|
|
|
У нас тоже похожая ситуация, только учредитель нерезидент. Он приезжает к нам, отсюда ездит в другие города Казахстана, причем билеты и расходы на проживание мы оплачиваем. Как мне провести данные расходы, я должна удержать со всей суммы подоходный налог с нерезидента в размере 20 %, даже не 20% получится, а 25%, так как придется накручивать к данной сумме сверху, ведь с него ничего не удержишь, еще и на вычеты уплаченную сумму налога не сможем взять... или можно оформить как представительские расходы... правда никогда не сталкивалась с ними, нужно ли будет уплачивать какие-то налоги, с нерезидента, если оформить, как представительские или просто все грамотно оформить и списать на расходы. Подскажите, пожалуйста!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
