| Применяется ли вычет при расчете ИПН, когда работник отработал меньше 16 календ.дней?
|
Kuryshev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Мар 19, 2009 20:36:14
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=207059#207059
Чем руководствоваться при применении вычета в 2009 году, согласно внесеным изменениям в НК от 12 февраля 2009 года, вычет применяется если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней. Вопрос в том, если сотрудни устроился к примеру 26 февраля, а начисление делаем 28 февраля, нужно ли в этом случае применять налоговый вычет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
shurik.kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Kuryshev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
shurik.kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Мар 19, 2009 20:49:17
|
Сообщить модератору
|
|
Kuryshev
Интересно, чем аргументирует аудит?
Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:
Найти Закон и аргументировать
| Цитата: |
Изменены процедуры расчета ИПН и СН в соответствии с изменениями внесенными в налоговое законодательства Законом РК № 133-IV от 12 февраля 2009 года:
Изменен расчет индивидуального подоходного налога:
# Скорректирован расчет предоставляемого вычета в соответствии с п.1 ст. 166 НК РК:
вычет предоставляется в случае, если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Май 26, 2009 17:45:16
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если работник проработал меньше 15-ти раб.дней и доход составляет меньше 1МЗП - облагается ли сумма (меньше минимальной зарплаты) ИПН.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Yerzhan
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Июн 08, 2009 17:33:00
|
Сообщить модератору
|
|
Все прекрасно знают, как исчислить ИПН с доходов работника. У меня сложилась такая ситуация. Человек отработал 4 дня (вновь прибывший) и заработал 8 421, 05 тенге. 1С: Бухгалтерия выдает мне исчисленный ИПН - 758 тенге. Ведь так быть не должно?! Я везде все просмотрела, но ничего не получается.
Согласно ст. 166 п. 3 налоговый вычет не применяется, если физ.лицо является работником менее 15 рабочих дней. Стаоа перепроверять вручную тех, кто проработал 10 или 13 дней и оказалось, что 1С считает ИПН!!! В-общем, хэлп.
тема перенесена ... Юнона
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#13 Пн Июн 08, 2009 19:07:01
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Вы забыли про 10% ОПВ, которые исключаются из суммы при расчете ИПН. |
Елена, стало быть так? 8421,05 - 824 х 10% = те самые 758 тенге?
Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня. Что-то я запуталась.. Или Кодекса начиталась??
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Пн Июн 08, 2009 19:21:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
8421,05- 842 (10%)=полученное *10%ИПН= те самые 758 тенге
| Аквамарин говорит: |
|
Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня |
Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца.
А ОПВ исчисляются с любой суммы дохода по зар.плате.
Добавлено спустя 6 минут:
| Аквамарин говорит: |
|
Или Кодекса начиталась?? |
У Вас переизбыток информации, бывает 
Утро вечера мудренее, отдохните и с утра уже разберетесь 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#15 Вт Июн 09, 2009 10:13:17
|
Сообщить модератору
|
|
Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!
Добавлено спустя 39 секунд:
Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Вт Июн 09, 2009 10:18:02 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Аквамарин говорит: |
|
у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. |
Значит у него есть вычет и ИПН равен 0.
| Аквамарин говорит: |
|
Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге |
20000-10% (ОПВ)=18000
18000-МЗП (13470)=4530
4530*10%=453 - ИПН Здесь вычет тоже применяется.
| Аквамарин говорит: |
|
ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?! |
8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Вт Июн 09, 2009 10:24:14 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Аквамарин говорит: |
|
техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. |
14000 - ОПВ 1400=12600 минус льгота 1МЗП по ИПН 13470 = 0, а остаток льготы 870 тенге остается на след.месяц
ИПН =0*10%=0,
| Аквамарин говорит: |
|
Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге |
20000 - ОПВ 2000=18000 минус 13470 льгота 1МЗП по ИПН
ИПН = 4530*10% = 453 тенге.
| Аквамарин говорит: |
|
а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?! |
8421 -842 ОПВ=7579 льгота в МЗП 13470 тенге не положена так как проработал менее 16кал.дней
ИПН = 7579*10%=758 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Айнука
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#18 Вт Июн 09, 2009 10:25:14
|
Сообщить модератору
|
|
Аквамарин
| Котеночек говорит: |
8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется. |
потому что
| Елена Т говорит: |
|
Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
KrEAtive
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#19 Вт Июн 09, 2009 10:44:20
|
Сообщить модератору
|
|
| Аквамарин говорит: |
|
Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?! |
Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#20 Вт Июн 09, 2009 12:28:03
|
Сообщить модератору
|
|
| KrEAtive говорит: |
|
Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать. |
Вот ЭТО я и хотела услышать!!
Добавлено спустя 42 секунды:
| KrEAtive говорит: |
|
Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать. |
Вот ЭТО я и хотела услышать!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#21 Чт Июн 11, 2009 12:12:46
|
Сообщить модератору
|
|
Аквамарин, я случайно посмотрела тему по Вашей ссылке. С ответами наших девочек категорически не согласна. Вы не имеете право удерживать ИПН даже если человек отработал менее 15 дней (и работник написал заявление на вычет), ведь в течение всего месяца Ваш работник числился в штате. Хотела ответить в той ветке, но тема закрыта. Сейчас поищу подобное обсуждение, дам ссылку.
сообщение перенесено из http://balans.kz/viewtopic.php?t=6042 в соответствующую тему = Solitary
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#22 Пн Июл 20, 2009 17:01:41
|
|
|
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Сотрудник работает с 11.11.08г. С 22.06 по 10.07 берет оплачиваемый трудовой отпуск, с 13.07 по 22.07 берет отпуск без содержания. Во время отпуска пишет заявление на увольнение с 23.07. У него остался один ниспользованный день отпуска. Я расчитала, что он составляет 4586 тенге. Других начислений в июле у него нет. Провожу начисление в 1с, в итоге программа выдает, что с сотрудника не удерживается ИПН (применяет вычет) правильно ли это?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
gulmira28
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Пн Июл 20, 2009 17:47:59
|
|
|
ЗП за все предыдущие месяцы была больше МЗП, даже в июне. Программа с сотрудника вообще ничего не удерживает, т.е. к выдаче показывает 4586 тенге как и было начислено. Ясно, что ОПВ, соц. налог и СО не удерживаются, т.к. это компнесация за неиспользованный отпуск, а вот ИПН с него мне нужно удежать или нет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#27 Пн Июл 20, 2009 17:52:33 Сказали Спасибо❤
|
|
|
В статье 166 п.3 говорится о том, что если физ.лицо являлось работником менее пятнадцати раб.дней, а у вас Маришаа он являлся работником, но был в отпуске без содержания и т.д. , т.о вы должны производить вычет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#29 Пн Июл 20, 2009 17:59:56
|
Сообщить модератору
|
|
| Natalya-krg говорит: |
|
программа и берет вычет и не удерживает ИПН |
правильно все программа делает, компенсация облагается ИПН, но т.к. сумма компенсации меньше МЗП, то полностью применяется вычет, и вам Маришаа так и надо сделать, что бы в карточке работника было исчислен ИПН, но в соответствии с пп.1 п. ст.166 применен вычет. Это я говорю для того когда по году будете сдавать декларацию что бы все правильно було.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#30 Вт Июл 21, 2009 10:19:00
|
|
|
Добрый день, в 1С сформировала отчет по ф 200,в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете. Общий доход 484744,есть сотрудник работающий по совместительству( по нему не произв-ся вычет) его доход 102533,из которого 77533 компенсация за неисп отпуск, отработал полный месяц.Сумма дохода облагаемая ИПН с расчета по программе составила 295853. Подскажите пожалуйста 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#31 Вт Июл 21, 2009 10:34:43
|
Сообщить модератору
|
|
| Гоха говорит: |
|
в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете |
А всего в компании работает 12 человек (включая совместителя).
200.00.002 = 484744 - 40721 - 11*13470 = 295853
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#33 Чт Июл 23, 2009 16:11:48
|
|
|
У нас предприятие занимется производством металлоконструкций. С начала года у нас были большие финансовые трудности и люди работали редко. Мы начисляли простой работникам в размере 50% оклада, но есть и сотрудники которых не увольняли, но они работали через 2 месяца на теретий или находились в отпуске без содержания. Как считать вычет по ИПН в этом случае для этих сотрудников? Ведь они все являлись сотрудниками, их никто не увольнял.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#35 Вт Авг 18, 2009 16:30:38
|
|
|
Положен ли вычет по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн и работает давно?
темы объединены = Solitary
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#36 Вт Авг 18, 2009 16:39:41
|
|
|
| tat08 говорит: |
|
по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн |
Нет конечно, Вы сами указали статью и правильно. Возможно что с прошл.месяцев есть неиспользованные вычеты, вот их можете использовать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#37 Пн Ноя 30, 2009 16:23:33
|
|
|
Добрый день уважаемые профи! Хотелось бы ещё раз уточнить, как правильно применять вычет в размере МЗП согл. п.3 ст.166 (прочитала несколько веток по этой теме и поняла, что мнения разделились)
Применяется ли вычет МЗП в следующих случаях:
1. если вновь принятый работник отработал в месяце менее 16 кал. дней, но не увольнялся и продолжает работать;
2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
3.если работник работает давно, уволился в начале месяца т.о. отработал в этом месяце менее 16 кал. дней.
4.если работник работает давно уволился в последний день месяца и ему была начислена компенсация за неисп. отпуск, кот. была проведена 2-го числа след-го месяца.
Очень жду ответ. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Людмила С.
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#41 Вт Дек 01, 2009 10:54:43
|
Сообщить модератору
|
|
| Lapulya говорит: |
2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
|
На этот вопрос был дан ответ что вычет отнимать надо. Но меня всё таки смущает, что вычет отнимается. Как бы понятно, что физическое лицо в принципе не увольняли он формально является работникам предприятия, но фактически на период отпуска он не являлся как бы работником не выполнял свои функциональные обязаности на работу не ходил. Налоговый Кодекс такая загадка, что надо читать между строк и думать, что имел ввиду налоговик когда писал. Что делать отнимать или не отнимать вот вопрос?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#43 Ср Фев 23, 2011 13:44:54
|
|
|
Подскажите, пжл, у меня следующая ситуация:
2008 г. Ведется суммарный учет раб.времени (сменный график), сотрудник был в отпуске пол месяца, за др.половину начислена з/п согласно балансу раб.времени приходящегося на эту половину. Можно ли в этом случае применить вычет на начисленую з/п.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
