| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Суточное |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Асыланбек |
| Добавлено: | #1 Чт Май 29, 2008 17:15:09 |
| Заголовок сообщения: | Суточное |
Суточное в казахс тане максимум,минимум Добавлено спустя 8 минут 22 секунды: Мы выграли тендор в поселке.хотел бы узнать а Суточном в казахстане максимум,минимум |
|
| Автор: | Кари |
| Добавлено: | #2 Чт Май 29, 2008 18:07:06 |
| Заголовок сообщения: | |
6МРП 6 х 1168 = 7008 тенге или согласно внутреннего положения о ком.расходах. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #3 Чт Май 29, 2008 18:07:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Тане максимум,минимум по приказу директора поселка либа кто тендором рулит - до 6 мрп (6*1168) |
|
| Автор: | Асыланбек |
| Добавлено: | #4 Чт Май 29, 2008 18:16:09 |
| Заголовок сообщения: | |
6МРП на одного человека да ?тогда У меня получается за 60 дней на 30 человек получается 6 307 200 |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #5 Чт Май 29, 2008 18:19:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Асыланбек до 6. ДО. |
|
| Автор: | Кари |
| Добавлено: | #6 Чт Май 29, 2008 18:50:36 |
| Заголовок сообщения: | |
А что они там будут делать 60 дней? Это такая командировка? А про баланс рабочего времени слышали? Трудовой Кодекс читали? Может лучше установить вахтовый метод работы? Или сезонный? |
|
| Автор: | как Гость |
| Добавлено: | #7 Ср Сен 03, 2008 17:29:34 |
| Заголовок сообщения: | |
6МРП на одного человека да ? если ,ДО - это 5 МРП, будет правильно. |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #8 Ср Сен 03, 2008 17:34:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
тоже можно, по усмотрению "руководителей" Добавлено спустя 37 секунд: можно и больше предусмотреть, но всё свыше 6МРП включать в доход работника. |
|||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #9 Ср Сен 03, 2008 17:43:04 |
| Заголовок сообщения: | |
а командировка вроде не должна превышать 45 дней... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #10 Ср Сен 03, 2008 18:30:52 |
| Заголовок сообщения: | |
6 МРП - это предел, "потолок", ограничение... Меньше можно, больше нельзя. Связано это вот с чем: СуточнЫе (а не суточнОе) - это ВОЗМЕЩЕНИЕ затрат работника по коммандировке. Это право работника, а НЕ объязанность работодателя. |
|