» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Состояние здоровья работника ухудшилось, в настоящее время находится на больничном

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Planeta
Добавлено: #1  Пн Июл 09, 2018 17:09:12
Заголовок сообщения: Состояние здоровья работника ухудшилось, в настоящее время находится на больничном

Здравствуйте ув. Ситуация следующая -у сотрудника предприятия начались серьезные проблемы со здоровьем , перенес операцию на сердце, на настоящий момент находится на больничном -с его слов ему планируют присвоить временную инвалидность. Работал на должности водителя, специфика работы предприятия такова, что практически вся работа так или иначе связана с подъемом тяжестей, выполнением самостоятельного мелкосрочного ремонта авто. Я так понимаю по окончании череды больничных -он может предоставить в бухгалтерию документ, подтверждающий инвалидность. Впервые приходится с подобным сталкиваться, предприятие небольшое ... Дальнейшие действия бухгалтера ( он же отдел кадров) ? Работодатель естественно не настроен продолжать трудовые отношения с данным работником.. Предложить по окончании больничного более легкий труд, изобрести новую должность с небольшой зарплатой? В случае отказа работника -какие компенсационные выплаты ему положены? Затребовать повторного прохождения профосмотра с целью получения заключения, что на данной должности он работать не может ?


Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Вт Июл 10, 2018 10:35:51
Заголовок сообщения:

Planeta,
Planeta говорит:
практически вся работа так или иначе связана с подъемом тяжестей

В таком случае должность должна называться правильно - водитель-экспедитор, должностные инструкции в которых расписано что -
Planeta говорит:
связана с подъемом тяжестей, выполнением самостоятельного мелкосрочного ремонта авто

Тогда можно опереться на эти документы, учитывая что нет должности с легким трудом, и уведомить работника об увольнении за месяц. Оплатить месяц работы до увольнения и компенсацию неиспользованного отпуска.
Кроме того советую обратиться в местный департамент труда, должны проконсультировать и дать рекомендации.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ