| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли выплачивать премию больше 25 % от зарплаты и по итогам года в размере оклада? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Dora |
| Добавлено: | #1 Пн Ноя 27, 2017 10:07:19 |
| Заголовок сообщения: | Можно ли выплачивать премию больше 25 % от зарплаты и по итогам года в размере оклада? |
Можно ли выплачивать премию больше 25 % от зарплаты и по итогам года в размере оклада? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пн Ноя 27, 2017 13:18:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Считаю,что можно,руководствуясь ТК РК- Статья 107. Система оплаты труда 1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. 2. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года) 3. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. 4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года) 5. Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. С ув. |
|||
| Автор: | Dora |
| Добавлено: | #3 Пн Ноя 27, 2017 15:24:39 |
| Заголовок сообщения: | |
т.е доплату по итогам года можно будет платить в размере средней зарплаты? И ежемесячную премию которая от 10 до 40 % в при выполнении определенных требований по плану производства? |
|