| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как начислить компенсацию за отпуск сотруднику, который принят на работу 17.07.17 и уволен 31.08.17? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Рагимова Лариса Валериевн |
| Добавлено: | #1 Пт Сен 08, 2017 11:47:09 |
| Заголовок сообщения: | Как начислить компенсацию за отпуск сотруднику, который принят на работу 17.07.17 и уволен 31.08.17? |
Добрый день ! Подскажите пожалуйста как начислить компенсацию сотруднику, который принят на работу 17 июля 2017 и уволен 31 августа 2017? Думаю, что положено компенсировать ему 2 календарных дня (при пятидневке). но если отсчитывать эти два дня с дня, следующего за днем увольнения, то значит с 1 сентября 2017. А 1 сентября-праздник , и 2 и 3 сентября -выходные, получается на её заработанные 2 календарных дня отпуска не приходятся рабочие дни, значит как компенсировать ? Спасибо заранее ! |
|
| Автор: | Ведмедев | ||
| Добавлено: | #2 Пт Сен 08, 2017 12:08:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
отсчитывать надо с первого рабочего дня, а не с календарной даты увольнения. |
|||
| Автор: | Рагимова Лариса Валериевн |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 08, 2017 12:43:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Большое Вам спасибо !!! |
|
| Автор: | NatalyaV | ||
| Добавлено: | #4 Пт Сен 08, 2017 14:58:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Я бы сказала 3 календарных дня компенсации - 1 за половину июля и 2 за август. |
|||