| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Существует ли такая ставка: 0,75 ? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Моника |
| Добавлено: | #1 Чт Мар 30, 2017 21:58:33 |
| Заголовок сообщения: | Существует ли такая ставка: 0,75 ? |
Существует ли такая ставка: 0,75 ? Если да, то как по ней начисляется заработная плата ? |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Пт Мар 31, 2017 06:51:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: ТК РК- Статья 107. Система оплаты труда 1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. 2. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года) 3. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. 4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года) 5. Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. С ув. |
|