» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Увольнение по истечению срока трудового договора, какую статью ТК.РК применить?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: esiphi
Добавлено: #1  Чт Мар 02, 2017 10:16:06
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
ставлю статью 49

Считаю,что это верно.
С ув.
Автор: Trish
Добавлено: #2  Чт Мар 02, 2017 10:15:51
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
в трудовой ставлю статью 49

п.2
Это основание.
Вы же увольняете по основанию.
А в статье 51 просто подробно расписывается порядок расторжения.
Автор: Роза
Добавлено: #3  Чт Мар 02, 2017 10:12:02
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
Порядок расторжения трудового договора в связи с истечением его срока, регламентируется статьёй 53 ТК РК , согласно которой Трудовой договор,
заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.

но это же порядок расторжения.
а в трудовой книжке мне нужно указать какую статью?
Роза говорит:
Статья 51. Основания прекращения трудового договора
Цитата:
2) истечение срока трудового договора;

или
Роза говорит:
Cтатья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока


Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:

Trish говорит:
Это по старому Кодексу. По новому статья 49 п.2

в трудовой ставлю статью 49? или порядок расторжения статью 51?
Автор: Trish
Добавлено: #4  Чт Мар 02, 2017 10:11:51
Заголовок сообщения:
Это по старому Кодексу. По новому статья 49 п.2
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Чт Мар 02, 2017 10:07:13
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
Статья 51

Роза говорит:
или
Cтатья 53
.
Предлагаю:
"Порядок расторжения трудового договора в связи с истечением его срока, регламентируется статьёй 53 ТК РК , согласно которой Трудовой договор,
заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.
Датой истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок, является последний день работы работника согласно сроку, обусловленному трудовым договором".
С ув.
Автор: Роза
Добавлено: #6  Чт Мар 02, 2017 09:48:36
Заголовок сообщения: Увольнение по истечению срока трудового договора, какую статью ТК.РК применить?
Здравствуйте! Сотрудника увольняем по истечению срока трудового договора, какую статью применить?

Статья 51. Основания прекращения трудового договора
Цитата:
2) истечение срока трудового договора;


или

Cтатья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока

Цитата:
1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ