| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отпуск работнику-нерезиденту |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пн Сен 10, 2007 10:00:57 |
| Заголовок сообщения: | Отпуск работнику-нерезиденту |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=384604#384604 Работник- нерезидент был принят на работу на основании разрешения на привлечение иностр.рабоч.силы 21.04.2006г. по ИТД срок действия которго истекал 30.03.2007г. (до окончания срока действия разрешения). Затем 30.03.2007г. было получено новое разрешение сроком до 16.02.08г. и заключен новый ИТД на срок действия нового разрешения. Теперь этот работник берет отпуск. Вопрос - период для получения отпуска и расчета отпускных с 21.04.06 или с 30.03.07г.? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #2 Пн Сен 10, 2007 11:03:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Старый ИТД расторгался? Если предыдущий ИТД расторгался, то вы должны были начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. А по новому ИТД стаж для предоставления отпуска уже начинался бы с даты заключения нового ИТД, т.е. с 30/03/07 |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Пн Сен 10, 2007 14:16:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет, старый ИТД не расторгался. Фирма юрид., которая занимается оформлением разрешения, объяснила так, что расторгать старый не надо, он действовал на время первого разрешения. И что нужно заключить новый ИТД согласно нового полученного разрешения. Что и было сделано. Поэтому и компенсации никакой не было выплачено, работник ведь не увольнялся , а продолжал работать. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #4 Пн Сен 10, 2007 14:26:11 |
| Заголовок сообщения: | |
И что, у вас работник на одной фирме по двум ИТД работает!? ИМХО, так нельзя. Если вы не хотели расторгать старый ИТД (вполне согласна, ведь фактические отношения работника с работодателем не расторгались) , то в связи с получением нового разрешения на работу следовало не новый ИТД заключить, а заключить Доп.соглашение к старому ИТД. С новыми сроками действия существующего ИТД. Уточните это еще раз. И вот при наличии доп.соглашения уже стаж для предоставления трудового отпуска действует с первоначальной даты приема, т.е. с 21.04.06. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Пн Сен 10, 2007 15:22:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Элис, вы правы, я тоже говорила им, что правильнее было бы или продлить ИТД на основании нового разрешения или сделать допик, не заключая новый ИТД... :( но им нужен был именно новый ИТД, который просили скинуть им по факсу для их отчетности...теперь вот и путаница из-за этого... |
|