Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Коэффициент повышения при расчете отпускных.
|
|
|
|
#1 Вт Июл 28, 2015 16:34:39
|
|
|
Добрый день, из предыдущих тем я поняла, что " В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. А Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. "
У сотрудника вот такая картина:
З/П Зароботок
авг.14 32142,86
сен.14 45000
окт.14 43043,48
ноя.14 45000
дек.14 45000
янв.15 72000
фев.15 72000
мар.15 44571,43
апр.15 72000
май.15 67040
июн.15 56000
июл.15 56000
Начисленно премии
авг.14 32143
сен.14 45000
окт.14 45000
ноя.14 45000
дек.14 45000
янв.15 18000
фев.15 18000
мар.15 8914
апр.15 18000
май.15 16760
июн.15 14000
июл.15 14000
Прошу Вас помочь и подскажите верны ли мои расчеты?
авг - дек: оклад 45 000
янв - апр: 72 000
май: 67040
июнь - июль: 56 000
72 000 / 45 000 = 1,6 - коэфф
1) 32143 + 43043 + (45 000 х 1,6 х 3) = 291 186 (расчет авг- дек)
2) (72 000 х 3) + 44572 = 260 572 (расчет янв - апр)
3) 67 040
3) 56 000 х 2 = 112 000 (июнь-июль)
Итого: 730 798
730 798 + 319 817 (премии) = 1 050 615
1 050 615 / 235 = 4 471 - средняя ЗП
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Июл 28, 2015 17:01:49
|
|
|
Май-июнь не понятно почему у вас оклад так прыгает? Может оклад остался 72000, просто отработан не полный месяц?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Июл 28, 2015 18:54:00
|
|
|
Если июнь- июль 56000- это понижение оклада, то никаких коэффициентов никуда не применяете. Считате по фактически начисленным суммам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июл 29, 2015 09:04:03
|
|
|
| YelenaS говорит: |
|
Май-июнь не понятно почему у вас оклад так прыгает? Может оклад остался 72000, просто отработан не полный месяц? |
нет это новый оклад, отработан полный месяц
Добавлено спустя 38 минут 21 секунду:
| Звездочка говорит: |
|
Если июнь- июль 56000- это понижение оклада, то никаких коэффициентов никуда не применяете. Считате по фактически начисленным суммам. |
А как же быть с премиями?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Июл 29, 2015 09:50:46
|
|
|
| Татя говорит: |
|
А как же быть с премиями? |
Ответ:
| Татя говорит: |
|
" В случае повышения ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. |
т.е.коэффициент повышения, применяется в случаи повышения только Должностного оклада без учета начисленной премии.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июл 29, 2015 11:17:06
|
|
|
| esiphi говорит: |
т.е.коэффициент повышения, применяется в случаи повышения только Должностного оклада без учета начисленной премии.
С ув. |
Пожалуйста, если вас не затруднит укажите номер статьи где это прописано 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
