| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В каком месяце начислять расчет компенсации пр увольнение |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | katya |
| Добавлено: | #1 Вт Июл 01, 2014 16:45:31 |
| Заголовок сообщения: | В каком месяце начислять расчет компенсации пр увольнение |
Добрый день! Человек идет в отпуск скажем с 30.06.14 (включительно), начислять отпускные в июне или в июле? Принять на работу 02.09.2013 г - Уволен 30.06.2014 Шестидневка (Дни компенсации 20 кал.дни - 17 раб.дни) Проверьте пожалуйста я правильно рассчитала ? Сентябрь 2013 -22 Октябрь 2013 - 26 Ноябрь 2013- 23 Декабрь 2013 -19 Январь 2014 - 22 Февраль 2014 -19 март 2014 - 17 (больничн.) Апрель 2014 - 26 Май 2014 - 18 (больничн) Июнь 2014 - 25 Итого 217 отраб.дни Доход 1 331 577,16/27 = 6 136,3 * 17 раб.дни = 104 317,10 |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #2 Вт Июл 01, 2014 18:12:18 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Само событие-уход в отпуск- происходит в июне, то и начисляем в июне.
Верно. |
|||||
| Автор: | katya |
| Добавлено: | #3 Вт Июл 01, 2014 18:17:33 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо Добавлено спустя 12 минут 55 секунд: Извините, только заметила, я хотела написать не отпуск, а увольнение, т.е человек увольняется с 30 июня (посл.раб.день). Значит я правильно рассчитала и начисление должна провести посл.раб.днем 30 июня? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Вт Июл 01, 2014 22:33:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Разницы нет. В каком месяце происходит событие(уход в отпуск, увольнение), в том и начисляете. Почитайте эту тему |
|||