» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Какой период берем для расчета среднедневного заработка?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Ira_K
Добавлено: #1  Вт Авг 06, 2013 16:54:34
Заголовок сообщения:

Трудоголик2 говорит:
Ira_K, правильно поняли.
Спасибо,за ответ. спасибку оставила.


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Вт Авг 06, 2013 16:46:26
Заголовок сообщения:

Ira_K, правильно поняли.


Автор: Ira_K
Добавлено: #3  Вт Авг 06, 2013 16:44:50
Заголовок сообщения:

За предыдущие года отпуска были.я и спрашивала про период если еще год не отработан,а в отпуск идет как уже отработал.т.е на 24 дн.сдз брать за фактический период или за 12 мес. Если я правильно поняла ответ то период берется в 12 мес.


Автор: Васильева Татьяна
Добавлено: #4  Вт Авг 06, 2013 15:11:11
Заголовок сообщения:

Восполнила свой пробел знаний )))
Статья трудового кодекса п.3 ст 108. "Запрещается непредоставление трудового отпуска более 2-х лет подряд"
Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора.
Трудоголик2, спасибо!!!
[/u]



Автор: Трудоголик2
Добавлено: #5  Вт Авг 06, 2013 14:53:34
Заголовок сообщения:

Васильева Татьяна говорит:
А разве работнику не полагается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за предыдущие годы?

А это на основании чего вы делаете такой вывод?



Автор: Васильева Татьяна
Добавлено: #6  Вт Авг 06, 2013 14:51:24
Заголовок сообщения:

А разве работнику не полагается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за предыдущие годы?
И уже потом расчетным периодом берем 12 месяцев!!!



Автор: Трудоголик2
Добавлено: #7  Вт Авг 06, 2013 08:40:00
Заголовок сообщения:

Ira_K говорит:
Или все же придерживаться Постановление Прав.РК от 29.12.07гю №1394 об утв.Единых правил исчисления ср.з/п, и сказала понятие "расчетный период" это период продолжительностью 12 месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата).

Придерживаться. Постановление еще ни кто не отменял.
Ira_K говорит:
Я ВСЕ ВЕРНО ПОСЧИТАЛА????

Верно



Автор: Ira_K
Добавлено: #8  Вт Авг 06, 2013 02:35:45
Заголовок сообщения:

Доброго времени суток!Помогите разобраться, работник берет отпуск с 22 июля 2013 по 05 августа 2013 на 15 кал.дн.(13 рабочих) за период с 01 января 2012 по 31 декабря 2012.Если я правильно понимаю то предшествующие периоду 12 мес. это с июля 2012- июнь 2013 года. При этом (оклад=37039)з/п июль 12-16297,16(отпуск),август 12-27066,96(отпуск) с сент.-декабрь 37039*4=148156,с января по июнь 2013 повышение оклада до 49382*6=296292.ИТОГО:487 382,12 кол.раб.дн.271.Учитывая коэффициент повышения=49382/37039=1,33.ИТОГО: ((16297,16+27066,96)+(37039*4))*1,33+(49382*6)=551 013,7596 СДЗ=551013,7596/271=2033,26; отпускные=2033,26*13 раб.дн.=26432,38. Я ВСЕ ВЕРНО ПОСЧИТАЛА???? И ЕЩЕ ТАКОЙ ПЕРИОД РАСЧЕТА?ЕСЛИ СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ НЕ ПОЛНЫЙ ГОД НО В ОТПУСК ИДЕТ КАК ЗА ПОЛНЫЙ, к примеру с даты приема на работу отпуск считался так с 01 октября 20..... такого то года, и вот очередной отпуск с 01 октября 2012 по 30 сентября 2013,в отпуск идет с 10 июля 2013 по 02 августа 2013 24дн(21 раб.), но так как сентябрь еще не наступил период для расчета СДЗ будет с июля 2012 по июнь 2013 или с 01 октября 2012 по июнь 2013 т.е за фактически отработанный период 9 мес. Или все же придерживаться Постановление Прав.РК от 29.12.07гю №1394 об утв.Единых правил исчисления ср.з/п, и сказала понятие "расчетный период" это период продолжительностью 12 месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата).


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #9  Вт Мар 26, 2013 07:32:24
Заголовок сообщения:

Sunshine говорит:
"расчетный период" это период продолжительностью 12 месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата).

Верно. Если работник берет отпуск за 2008 г., но идет в отпуск 01 апреля 2012 г., то расчетным периодом будет с 01.04.2011 по 31.03.2012



Автор: Sunshine
Добавлено: #10  Ср Мар 20, 2013 17:14:55
Заголовок сообщения:

Я показала ей Постановление Прав.РК от 29.12.07гю №1394 об утв.Единых правил исчисления ср.з/п, и сказала понятие "расчетный период" это период продолжительностью 12 месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата).
А в ответ она сказала, что вот именно сказано "12 месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата" и поэтому ты берешь для исчисления среднедневного з/п с 2008 года :(



Автор: Трудоголик2
Добавлено: #11  Ср Мар 20, 2013 16:23:47
Заголовок сообщения:

Sunshine говорит:
Я говорю, что я беру последний 12 месяцев для расчета среднедневного заработка,

Правильно говорите



Автор: Балжан76
Добавлено: #12  Ср Мар 20, 2013 16:15:49
Заголовок сообщения: Re: Какой период берем для расчета среднедневного заработка?

Sunshine говорит:
Здравствуйте :)
я беру последний 12 месяцев для расчета среднедневного заработка

верно



Автор: Sunshine
Добавлено: #13  Ср Мар 20, 2013 16:03:57
Заголовок сообщения: Какой период берем для расчета среднедневного заработка?

Здравствуйте :)
Мне нужно отправить человека в отпуск, с последующим отпуском без содержания.
Как оказалась, человек не был в отпуске с 2008 года :shock:
И у нас по поводу высчитывания среднедневного заработка вышел спор с коллегой. Я говорю, что я беру последний 12 месяцев для расчета среднедневного заработка, а она говорит: нет, надо брать з/п с 2008г., т.е. все начисления, т.к. я делаю расчет отпускных с 2008г. Я разве не права?



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ