Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Оплата труда кассирам, работают 3 дня один 3 дня другой, как оформить зарплату правильно?
|
|
#1 Вт Авг 02, 2011 10:45:47
|
|
|
Здравствуйте уважаемые профи.
Вот такая проблема - взяли на работу второго кассира, они работает 3 через 3. Скажите будет ли правильным составить график работы и будет ли верным, что кассир в среднем работает 15 дней в месяц. Как можно сделать правильно. Подскажите пожалуйста.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Авг 02, 2011 12:48:49
|
Сообщить модератору
|
|
Elena_Iv говорит: |
Мара,
а оплата не подскажите так же как обычно - оклад? |
Ну если у вас оклад предусмотрен, то оклад, а если сдельная или почасовая, то иначе.
У вакс видимо у кассира не восьми часовой рабочий день
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Вт Авг 09, 2011 08:33:39 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Поликсени говорит: |
как решит дир, хочет оклад, хочет повременно, его право. |
Elena_Iv, соответственно должен быть оформлен труд.договор, если указан оклад то и должно быть указано за какое время- либо за утвержденный график либо за месяц и тогда работник либо получит оклад либо только часть согласно отработанным часам.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Ср Авг 10, 2011 16:40:25
|
|
|
Елена Т
ПравИльно ли будет сдеть доп соглашение к договору, установить оклад и согласно откработанным дням платить зар плату? Так как день по закону 8-ми часовой с перерывом на обед.
Извини за глупые вопросы.
Добавлено спустя 28 секунд:
Извините
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#9 Пн Сен 05, 2011 11:33:04
|
|
|
Не видела сообщения.
Elena_Iv говорит: |
ПравИльно ли будет сдеть доп соглашение к договору, установить оклад и согласно откработанным дням платить зар плату |
Конечно и не забудьте согласие взять на изменение рабочего графика.
Добавлено спустя 30 секунд:
У первого кассира.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|