| Действия работодателя, если работник взял деньги в подотчет и не вернул.
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Июн 07, 2011 10:10:54
|
|
|
В лубом случае мы должны признать эту сумму доходом? А если он уволен за прогулы, з/п уже давно выбрал, почему фирма должна нести убытки из-за него.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Июн 07, 2011 10:16:53
|
|
|
| Лайм говорит: |
|
В лубом случае мы должны признать эту сумму доходом? |
Правильно это доход работника.
| Лайм говорит: |
|
А если он уволен за прогулы, |
А это не имеет значения, ведь эти деньги он уже получил и использовал их для своих нужд, следовательно их необходимо обложить всеми налогами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
betmen
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Июн 07, 2011 10:24:02
|
Сообщить модератору
|
|
В учетной политике всех ТОО, АО есть пункт который гласит "неиспользованные подотчетные суммы должны быть сданы в кассу не позднее трех дней по окончании срока, на который они выдавались, а выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета по ранее выданным в подотчет суммам" Который вы сами нарушили и теперь не хотите
| Лайм говорит: |
|
нести убытки из-за него. |
| Лайм говорит: |
|
В лубом случае мы должны признать эту сумму доходом |
Да, еще в том месяце когда подотчетное лицо должно предоставить отчет. (который он не предоставил)
| Лайм говорит: |
|
А если он уволен за прогулы, з/п уже давно выбрал. |
Можете обратится в суд с иском.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Июн 07, 2011 10:55:08
|
|
|
не будет это грубым нарушением, если сумма была взята в под отчет в апреле, а в доход я ему поставлю в мае, чтобы не просрочить с налогами
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
betmen
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Июн 07, 2011 11:27:41
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
не будет это грубым нарушением, если сумма была взята в под отчет в апреле, а в доход я ему поставлю в мае, чтобы не просрочить с налогами |
Как у вас в учетной политике прописано?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Июн 07, 2011 11:32:32
|
|
|
в учетной политике прописано 10 дней, но дата выдачи денег была 14 апреля, т.е 24 апреля он должен был вернуть
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
betmen
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Июн 07, 2011 11:36:53
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
в учетной политике прописано 10 дней, но дата выдачи денег была 14 апреля, т.е 24 апреля он должен был вернуть |
тогда сумма должна признаваться доходом работника за Апрель
или можете внести изменения в Учетную политику
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
e_naurazbaev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Ср Июн 08, 2011 08:58:51
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
В любом случае мы должны признать эту сумму доходом? А если он уволен за прогулы, з/п уже давно выбрал, почему фирма должна нести убытки из-за него. |
Только не перепутайте, доходом работника, а не доходом предприятия.
| betmen говорит: |
|
В учетной политике всех ТОО, АО есть пункт который гласит "неиспользованные подотчетные суммы должны быть сданы в кассу не позднее трех дней по окончании срока, на который они выдавались, а выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета по ранее выданным в подотчет суммам" |
А почему вы утверждаете, что пункт со сроким в 3 дня есть в учетной политике всех предприятий?
Каждое конкретное предприятие самостоятельно определяет этот срок, и никаких НПА, требующих вернуть неиспользованные подотчетные суммы именно в 3-х дневный срок - нет.
К тому же, установление срока в 3 дня - очень невыгодно предприятию. Того же директора попробуй заставь строго соблюдать эту норму!
Что ж, ему каждый раз налоги начислять и ИПН с ОПВ выкатывать? Легче прописать в УП более длительный срок. Какой - решает каждый бухгалтер самостоятельно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Ср Июн 08, 2011 09:36:01
|
|
|
| Elis3 говорит: |
Каждое конкретное предприятие самостоятельно определяет этот срок, и никаких НПА, требующих вернуть неиспользованные подотчетные суммы именно в 3-х дневный срок - нет.
К тому же, установление срока в 3 дня - очень невыгодно предприятию. Того же директора попробуй заставь строго соблюдать эту норму!
Что ж, ему каждый раз налоги начислять и ИПН с ОПВ выкатывать? Легче прописать в УП более длительный срок. Какой - решает каждый бухгалтер самостоятельно. |
Согласна.
| Лайм говорит: |
|
а по срокам нет ограничений, если я поставлю 20 дней |
По срокам ограничений нет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
