» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Возмещение сверхлимита сотовой связи зарплатой. Как правильно учесть в бухгалтерском учете |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Рита | ||||
Добавлено: | #1  Ср Янв 26, 2011 14:58:47 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Считаю, что эти суммы не будут являться доходом ТОО - это просто возмещение сотрудником ваших расходов по оплате за его личные разговоры. Какой же это доход - вы заплатили за сотрудника, а он как бы "вернул" вам эти деньги, т.е. вы выступаете посредником между сотрудником и компанией, предоставляющей услуги сотовой связи.
Но вы же на вычеты эти расходы не относите! |
Автор: | Рано |
Добавлено: | #2  Ср Янв 26, 2011 10:46:15 |
Заголовок сообщения: | |
почему, ведь в 1с можно провести через "разовое удержание" -? и там формируется данная проводка. Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды: а может в настройках разовое удержание поставить проводку Д 3350 К 7210 - удрежание за сот связь Добавлено спустя 17 минут 21 секунду: Народ плиз, не молчите!!! |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #3  Ср Янв 26, 2011 10:41:27 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Рано,
Это некорректная бух.проводка. С ув. |
Автор: | Рано |
Добавлено: | #4  Ср Янв 26, 2011 10:38:49 |
Заголовок сообщения: | |
а это же реализация? Дт 1210-Кт 6280.(Сверх лимита). Дт 1210-Кт 3130.(Начисление НДС). Дт 3350-Кт 1210.(Удержание из з/платы) Я вот делаю так: Д 7210 К 3310 на вычеты Д 1420 К 3310 НДС в зачет Д 3350 К 6280 удержание сверх лимита. |
Автор: | esiphi | ||||
Добавлено: | #5  Ср Янв 26, 2011 10:31:10 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Рано,
Предлагаю: 1.Дт 3310-Кт 1030. 2.Дт 7210-Кт 3310.(На вычеты). 3.Дт 1420-Кт 3310.(НДС в зачет). 4.Дт 1210-Кт 6280.(Сверх лимита). 5.Дт 1210-Кт 3130.(Начисление НДС). 5.Дт 3350-Кт 1210.(Удержание из з/платы). С ув. |
Автор: | Рано |
Добавлено: | #6  Ср Янв 26, 2011 10:14:17 |
Заголовок сообщения: | Возмещение сверхлимита сотовой связи зарплатой. Как правильно учесть в бухгалтерском учете |
Подскажите пожалуйста: Мы возмещаем затраты по сотовой связи, сверх лимита удерживаем с заработной платы. Так вот, сверх лимита суммы ндс в зачет не берем, это понятно. А вот правильно ли я сделаю, если общую сумму затрат по связи возьму на вычеты, а что удержу с сотрудника поставлю в доход компании. |