| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | как правильно предупредить сотрудников о предстоящем ремонте? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | larka |
| Добавлено: | #1 Ср Дек 22, 2010 14:10:09 |
| Заголовок сообщения: | |
да вот так у нас все что по смете возьмы а выше ни.ни |
|
| Автор: | DreamDi | ||
| Добавлено: | #2 Ср Дек 22, 2010 13:47:20 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
странно как-то. государственная организация в первую очередь должна соблюдать законы. |
|||
| Автор: | Поликсени |
| Добавлено: | #3 Ср Дек 22, 2010 12:21:14 |
| Заголовок сообщения: | |
larka, всех в один кабинет и пусть работают :D :D :D |
|
| Автор: | larka |
| Добавлено: | #4 Ср Дек 22, 2010 12:15:41 |
| Заголовок сообщения: | |
все бы ничего, но вот только организация государственная и финансирование на выплату простоя никто не предусматривает |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #5 Ср Дек 22, 2010 11:51:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
larka,
Предлагаю, в данной ситуации: 1. Руководствоваться ст.133 ТК РК "Оплата времени простоев",которая предусматривает порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя и предусматривает размер оплаты не менее 50% от ср.зарплаты работника. 2.Приказ от предстоящем ремонте.(Продолжительность ремонта,условия оплаты работников за время ремонта,подписи сотрудников"Ознакомлен,согласен"). 3.С работниками,которые не согласны на условия оплаты ,применить ст.59 п.1 пп.2 ТК РК"Прекращение трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений."и ст.56 ТК РК"Порядок рсторжения труд.договора по инициативе работодателя". С ув. |
|||
| Автор: | larka |
| Добавлено: | #6 Ср Дек 22, 2010 11:16:33 |
| Заголовок сообщения: | как правильно предупредить сотрудников о предстоящем ремонте? |
как правильно предупредить сотрудников о предстоящем ремонте и надо ли будет выплачивать мин. з/пл сотрудникам во время ремонта, или же всем сказать что-б писали заявление на отпуск без сохранения, а что делать с теми кто не захочет такое заявление писать |
|