| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Чем грозит задержка по вине работодателя выплаты заработной платы? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | yliana |
| Добавлено: | #1 Пт Сен 24, 2010 14:57:57 |
| Заголовок сообщения: | Чем грозит задержка по вине работодателя выплаты заработной платы? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=371982#371982 Чем грозит задержка зарплаты? |
|
| Автор: | Я тут мимо проходил |
| Добавлено: | #2 Пт Сен 24, 2010 15:30:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Судом и проверкой "Департаментом труда и соцзащиты". |
|
| Автор: | yliana |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 24, 2010 15:35:24 |
| Заголовок сообщения: | задержка зарплаты работодателем , чем это грозит? |
задержка зарплаты работодателем , чем это грозит? |
|
| Автор: | Я тут мимо проходил |
| Добавлено: | #4 Пт Сен 24, 2010 15:36:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Баней грозит, вы зачем темы дублируете? |
|
| Автор: | yliana |
| Добавлено: | #5 Пт Сен 24, 2010 15:55:45 |
| Заголовок сообщения: | |
не получила ответа ? если в кодексе прописанные штрафы по К.З. |
|
| Автор: | Senator_I |
| Добавлено: | #6 Пт Сен 24, 2010 16:08:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласно п.4 ст. 134 Трудового кодекса Республики Казахтан при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты. В случае неоднократной задержки лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели предусматривается уголовная ответственность в виде штрафа в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет (ст. 148 УК РК) |
|
| Автор: | Кати |
| Добавлено: | #7 Пт Окт 08, 2010 09:11:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласно п.4 ст. 134 Трудового кодекса Республики Казахтан при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты. Мы сами можем посчитать пеню и выплатить или только по решению суда? Подскажите, пожалуйста, на примере как будет выглядеть расчет, если мы, например, задержали выплату з/п на 10 дней и как правильно отразить в учете? |
|
| Автор: | Senator_I |
| Добавлено: | #8 Пт Окт 08, 2010 09:14:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Если работники не подали на Вас иск, начислите задним числом и все. |
|
| Автор: | Лен_ок |
| Добавлено: | #9 Пт Окт 08, 2010 09:39:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Зачем Вам выплачивать пеню работнику? Вы ему отдайте задолженность по заработной плате и всё. Если вы не выплатите до его обращения в соц. защиту, вас обяжут её выплатить и будет админ. штраф 20МРП. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #10 Пт Окт 08, 2010 09:41:00 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Кати
Предлагаю: 1.Дт 7210-Кт 3350-(начислена пеня за задержку выплаты-с 11числа-по 20 число месяца задержки)-Начисление произвести 20 числа. С ув. |
|||