» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Налоговый инспектор требует, чтобы мы доначислили зарплату за 1 квартал 2009 г.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: АННА
Добавлено: #1  Чт Фев 18, 2010 23:39:38
Заголовок сообщения:

У меня немного другая ситуация, но из этой же оперы - меня сегодня вызвали на беседу с начальником по поводу того что у меня маленькие начисления по ИПН за 1 кв. 2009г. и настоятельно требуют, чтоб я доначислила зарплату за 1 кв. 2009г., я сказала, что не соглашусь на это (даже не говоря о самой з/п) сразу ведь вы мне начислите пени, а затем и штрафы - ведь не только ИПН увеличится, но и все ост.налоги по з/п. И что вы думаете - "Нет мы вас на штрафы не отправим..." - свежо придание, ага!
В итоге - на протоколе беседы они написали, чтоб меня отправили на аудиторскую проверку :P
И еще они все время тыкают мне откорячку - это "город. налоговая" нас обязывает и мы ничего не можем с этим сделать!!!
Я не согласилась на допы и соответственно на нарушение, которое мне называют, и хотелось бы чтоб я была не одна :twisted:

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:

АННА говорит:
Я не согласилась на допы и соответственно на нарушение, которое мне называют, и хотелось бы чтоб я была не одна :twisted:

навязывают, буквы куда-то делись :%):



Автор: Solitary
Добавлено: #2  Пт Фев 19, 2010 00:52:35
Заголовок сообщения:

АННА
считаю, что правильно сделали... последствия этого "исправления" известны.. штраф наложат однозначно..
Согласно законодательства, если вы не начисляете з/п ниже установленного размера МЗП, то вы не нарушаете закон.. тогда в чем же дело...
АННА говорит:
И еще они все время тыкают мне откорячку - это "город. налоговая" нас обязывает и мы ничего не можем с этим сделать!!!

считаю, это их проблемы, а не ваши.. вы, как налогоплательщик, своевременно исполняете свои обязательства в части исчисления, уплаты налогов.. исчисляете в соответствии с Трудовым, Налоговым законодательством.. аргументы имеются, обосновать можно.. думаю, надо отстаивать свою точку зрения



Автор: АННА
Добавлено: #3  Пт Фев 19, 2010 01:00:21
Заголовок сообщения:

Спасибо за участие!
Отстаивала так, что теперь таблетки пью! Пока стояла в очереди, чтоб к начальнику попасть, я одна не согласна была, остальные кто уже попал под их наставления - откравают счета, потому-что попали на штрафы, а кто, лишь бы уйти поскорее, а про последствия не думают.
Если честно разговаривали очень-очень миленько со мной, вероятно чтоб мне стыдно стало, что я такие маленькие налоги плачу, но по году - убыток вышел, а если бы я з/п еще повысила, то потом у них новая откорячка была бы - почему такую зарплату платите, если у вас убытки лезут?



Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #4  Пт Фев 19, 2010 08:54:16
Заголовок сообщения:

АННА говорит:
почему такую зарплату платите, если у вас убытки лезут
это не их дело, сегодня убытки, а завтра прибыли- это бизнес, он не может быть на 100% предсказуемым.


Автор: Вовун
Добавлено: #5  Пт Фев 19, 2010 08:57:28
Заголовок сообщения:

После неоднократных переговоров по телефону инспектор смерилась с тем что мы не выставляем допики , т к др аргументов кроме как слов о совести у них нет . Сдал письмо через канцелярию без хлопот.


Автор: Tory
Добавлено: #6  Пт Фев 19, 2010 09:18:31
Заголовок сообщения:

у нас в усть-каменогорске тоже такой прикол у налогового комитета, у нас фирма открылась в мае и продажи начались только в июне, в мае числился только директор, в июне приняты продавец и зав.складом, т.е в упрощенной декларации среднемесячная численность 2 чел, вот они меня недавно тоже вызывали и спрашивали, как же это 2 человека столько денег заработали, давили на то что мы укрываем доходы работников, несмотря на то что средяя зарплата составила 60 тыс, может им лучше бы я показала 4 работника в месяц по 15 тыс, короче, ДУРДОМ...


Автор: Татьяна0707
Добавлено: #7  Пт Фев 19, 2010 09:57:53
Заголовок сообщения:

Надо же, я думала, только в нашем городе такие проблемы, и тоже очень раздражает, что все идут-таки на поводу у налоговой... У нас вообще была проблема - не выдавали св-во перерегистации НДС (оно есть, распечатано, но начальник не подписывает, в связи с тем, что "мало" налогов уплачено), и вот приглашали на беседу с начальником где он через мат (по крайней мере в моем случае) пытался заставить сделать доначисления...


Автор: Мадя
Добавлено: #8  Пт Фев 19, 2010 10:01:49
Заголовок сообщения:

АННА говорит:
Я не согласилась на допы и соответственно на нарушение, которое мне называют, и хотелось бы чтоб я была не одна Twisted Evil

вы не одна, я тоже не согласилась, наверное это практикуют больше у нас в городе.



Автор: АННА
Добавлено: #9  Пт Фев 19, 2010 10:38:28
Заголовок сообщения:

Вовун говорит:
После неоднократных переговоров по телефону инспектор смерилась с тем что мы не выставляем допики , т к др аргументов кроме как слов о совести у них нет . Сдал письмо через канцелярию без хлопот.

Дело в том, что я тоже ответила на их увед., полученное через ИНИС письмом, и сдала его в канцелярию. Но начальник отказлась подписывать мой ответ, но что самое веселое, по ИПН у меня есть переплата. я сразу за год отправила аванс, чтоб платежки копеечные не печатать, так первое увед. было, что нет перечислений - я им пишу, что внесен аванс. Теперь, что мало ИПН...



Автор: Алия Алдажарова
Добавлено: #10  Пт Фев 19, 2010 11:05:30
Заголовок сообщения:

А я минут 15 объясняла, что в 1 квартале 2009 г декларации не я сторнировала и садила заново. На уговоры начислить премию не согласилась.


Автор: Вовун
Добавлено: #11  Пт Фев 19, 2010 12:10:41
Заголовок сообщения:

АННА говорит:
Вовун говорит:
После неоднократных переговоров по телефону инспектор смерилась с тем что мы не выставляем допики , т к др аргументов кроме как слов о совести у них нет . Сдал письмо через канцелярию без хлопот.

Дело в том, что я тоже ответила на их увед., полученное через ИНИС письмом, и сдала его в канцелярию. Но начальник отказлась подписывать мой ответ, но что самое веселое, по ИПН у меня есть переплата. я сразу за год отправила аванс, чтоб платежки копеечные не печатать, так первое увед. было, что нет перечислений - я им пишу, что внесен аванс. Теперь, что мало ИПН...

А зачем вам подпись начальника НК ?
Есть регистрация в канцелярии и хватит ...Не нравятся пусть сл увед отправляют ...
И раз перечислили авансом ИПН , то доходы явно укрываете да и еще за год :shock:



Автор: АННА
Добавлено: #12  Пт Фев 19, 2010 12:43:10
Заголовок сообщения:

С 15000 тенге ИПН - 3 тенге :ROFL:
Явно укрываю!



Автор: Алекс
Добавлено: #13  Пт Фев 19, 2010 14:42:57
Заголовок сообщения:

Интересно девки пляшут. Что-то не догоняю, прочитав эту ветку. Если сдам допик и вылезет недоимка по налогам из-за подачи дополнительной - тоже штраф за несвоевременное перечисление?


Автор: МАРИНА KV.
Добавлено: #14  Пт Фев 19, 2010 14:45:17
Заголовок сообщения:

вот вот ... о каких штрафах речь то ?


Автор: АННА
Добавлено: #15  Пт Фев 19, 2010 14:49:33
Заголовок сообщения:

Алекс говорит:
Интересно девки пляшут. Что-то не догоняю, прочитав эту ветку. Если сдам допик и вылезет недоимка по налогам из-за подачи дополнительной - тоже штраф за несвоевременное перечисление?

Даже не сомневайтесь, именно ШТРАФЫ успокоят их душу, думаете налоги? Даже увеличив з/п в 2 раза, налоги не спасут их, а вот штрафики, они поболее будут :evil:



Автор: Айнука
Добавлено: #16  Пт Фев 19, 2010 14:52:13
Заголовок сообщения:

МАРИНА KV.
вот эту тему изучите, именно это имеет в виду АННА
http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=18363



Автор: Алекс
Добавлено: #17  Пт Фев 19, 2010 16:03:15
Заголовок сообщения:

А как же ст. 70 п 3?
"Статья 70. Внесение изменений и дополнений в налоговую отчетность
...3. При представлении дополнительной налоговой отчетности выявленные налогоплательщиком (налоговым агентом) суммы налогов, других обязательных платежей, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений подлежат внесению в бюджет без начисления штрафов.
....."



Автор: АННА
Добавлено: #18  Пт Фев 19, 2010 16:09:41
Заголовок сообщения:

Наверно на эту статью можно ссослаться, если допы отправлены и оплачены, но здесь другая тема - заставляют сдать допы "они" со всеми вытекающими последствиями...


Автор: IngaS
Добавлено: #19  Пт Фев 19, 2010 17:01:27
Заголовок сообщения:

Татьяна0707 говорит:
Надо же, я думала, только в нашем городе такие проблемы, и тоже очень раздражает, что все идут-таки на поводу у налоговой... У нас вообще была проблема - не выдавали св-во перерегистации НДС (оно есть, распечатано, но начальник не подписывает, в связи с тем, что "мало" налогов уплачено), и вот приглашали на беседу с начальником где он через мат (по крайней мере в моем случае) пытался заставить сделать доначисления...


у меня та же беда - не выдают св-во по НДС в связи с теч, что по фирме сдаются нулевые отчеты. Татьяна, так Вам выдали все таки св-во?



Автор: Татьяна0707
Добавлено: #20  Сб Фев 20, 2010 13:40:56
Заголовок сообщения:

IngaS
Выдали конечно, очень долго спорили, начальник пытался найти в наших лицевых за что бы зацепиться... Потом я сказала, если не хотите выдавать, давайте официальное письмо-отказ, я пойду с ним в суд. Ну он конечно пипец недовольный остался, ну мне как-то пофиг - главное, что я получила то, что мне положено! Ну у меня действующее предприятие, пусть налоги маленькие, но ведь они есть и уплачены.



Автор: Ирина Марченко
Добавлено: #21  Вт Авг 13, 2013 19:19:58
Заголовок сообщения:

Налоговая требует доначислить заработную плату за 2012г. Сейчас - в августе 2013, причем сумма доначисления з/п превышает 1500 000 тг без учета ИПН и др. отчислений, таким образом, сейчас они требуют, чтобы я оплатила налогов на сумму около 450 000тг по заработной плате причем задним числом, то есть за 2012г. Естественно, после этого возникнут штрафы по ОПВ и Соц. отчислениям. Если я не сделаю доначисления то грозят аудиторской проверкой. Как быть? у меня обороты 8000000 за год, и при этом доход вышел в размере около 150000тг с учетом всех вычетов. А если я посажу полтора миллиона на зп то это будет убыток! они же потом и спросят у меня, а где ты деньги взяла, чтобы столько заплатить сотрудникам? и вообще минимальная заработная плата какая? размер МЗРП?? или есть какие-то специальные документы, где указано, что ТОО должно выплачивать сотрудникам не менее, скажем 100 000тг в месяц (до такой суммы требуют доначислить)???


Автор: Lola
Добавлено: #22  Вт Авг 13, 2013 19:36:23
Заголовок сообщения:

Ирина Марченко говорит:
есть какие-то специальные документы, где указано, что ТОО должно выплачивать сотрудникам не менее, скажем 100 000тг в месяц (до такой суммы требуют доначислить)???
- есть установленный размер минимальной з/платы, ниже которой вы не имеете права платить работникам.
Ирина Марченко говорит:
Налоговая требует доначислить заработную плату за 2012г.
- требование, как я понимаю, устное и довольно наглое. Я бы его проигнорировала.
С меня требовали устно сделать полную расшифровку о деятельности предприятия и написать объяснительную, почему по сравнению с прошлым годом уменьшились налоговые выплаты. Я попросила письменный запрос. Отказали. Грозились тоже. Я некоторое время кормила их завтраками или находила разные причины. А потом они отстали.



Автор: Ирина Марченко
Добавлено: #23  Вт Авг 13, 2013 22:18:22
Заголовок сообщения:

Да, требование устное, а вот по расшифровке требование письменное выдали таки :D, вот по письменному требованию я все выполню, а про доначисление в ТАКИХ размерах вообще речь даже идти не может, безусловно. Это ведь не может являться основанием для проверки, как я понимаю?


Автор: Svetlana.B
Добавлено: #24  Ср Авг 14, 2013 10:12:41
Заголовок сообщения:

Каждый год одно и то же, приглашают на беседу и просят доначислить налоги за прошлые года. Однако в этом году налоговики совсем обнаглели, они уже требуют, чтобы средняя з/пл по 200.00 была не менее 80000 тенге. Городская налоговая спустила на места списки предприятий, у кого среднегодовая з/пл за 2012г. сложилась менее 50000 тенге. Зам .пред. начала угрожать проверками города и прокуратуры, хотя согласно штатному расписанию средняя з/пл за 2012г. у нас получилась более 50000 тенге, а в 200.00 все года указывали в графе 8 полную списочную численность, а не только тех, у кого были начисления. В итоге мы сдали корректировки численности и написали письмо с приложением штатного расписания, пока они молчат...
При анализе отчетности нами было выяснено, что большое влияние на снижение среднегодовой з/пл оказывают работающие по совместительству в двух организациях, а также текучесть кадров, когда в одном месяце на одну штатную единицу приходятся 2 человека, проработавших не полный месяц и соответственно получившие не полный оклад.



Автор: Lola
Добавлено: #25  Ср Авг 14, 2013 10:22:39
Заголовок сообщения:

Ирина Марченко говорит:
Это ведь не может являться основанием для проверки, как я понимаю?

Разумеется нет. Тем более, что план проверок утвержден заранее.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ