Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО [email protected] Техподдержка ИС ЭСФ [email protected]
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как считается коэффициент при повышении заработной платы во время события?
|
Guldana
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Июн 23, 2011 21:06:15
|
Сообщить модератору
|
|
Коллеги, добрый вечер!
Я не могу понять смысл этой фразы из единых правил расчета средней заработной платы.
3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения должностного оклада (ставки) до окончания указанного периода.
Значит ли это что если работник идет в отпуск с 10 по 25 июля, а заработную плату ему изменили 15го июля, то коэффициент я применяю с 15 по 25е июля, то есть до окончания периода?
Как то это странно получается так как обычно коэффициент уравнивает предудущие периоды, а не будущие.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Июн 23, 2011 21:22:04
|
|
|
| Цитата: |
|
Значит ли это что если работник идет в отпуск с 10 по 25 июля, а заработную плату ему изменили 15го июля, то коэффициент я применяю с 15 по 25е июля, то есть до окончания периода? |
Да, верно.
| Цитата: |
|
Как то это странно получается так как обычно коэффициент уравнивает предудущие периоды, а не будущие. |
По ТК РК отпуск- это освобождение от трудовых обязанностей с сохранением рабочего места и выплатой средней зарплаты. В тех же правилах, которые вы упоминали выше , есть такое определение средней зарплаты
| Цитата: |
|
1) средняя заработная плата - сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка; |
Т.е если с 15 го июля заработок работника должен быть допустим вместо 50 тыс- 65 тыс, так почему его должны лишать этого заработка, сохранение которого ему гарантирует закон? В периоде до 15 июля у него был заработок 50 тыс- вот за 10-14 июля он из этого расчета и получит, а с 15 июля новый заработок 65 тыс- за дни с15 по 25 июля -уже из этого расчета.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Guldana
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Июн 23, 2011 21:26:05
|
Сообщить модератору
|
|
Звездочка,
Расчетным периодом для того же отпуска является либо 12 месяцев до месяца наступления события либо факт отработанные дни.
То есть и в том и в друго случае коэффициент применяется к суммам до наступления события. А тут после. Как то не вяжется с этим. Может все таки что-то другое имеется ввиду?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Июн 23, 2011 23:00:11
|
|
|
| Цитата: |
|
То есть и в том и в друго случае коэффициент применяется к суммам до наступления события. |
| Цитата: |
|
А тут после. Как то не вяжется с этим |
А по моему наоборот все логически правильно.
Ваш период события, т.е. отпуск делится на две части : часть приходится на время до повышения -на 10-14 июля , а часть на время после повышения. Вот эта часть и подлежит индексации.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
