| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчетный период, если человек не работал более 24 месяцев |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Aselka |
| Добавлено: | #1 Чт Окт 08, 2009 16:06:11 |
| Заголовок сообщения: | Расчетный период, если человек не работал более 24 месяцев |
Какой будет расчетный период для исчисления средней заработной платы, если человек увольняется с 01.10.09 г., а последняя заработная плата была начислена в августе 2007 года? Все это время он был в отпуске без содержания. Хотим выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 27.10.06 г. |
|
| Автор: | Нурас |
| Добавлено: | #2 Чт Окт 08, 2009 16:24:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Тогда получается что ваш сотрудник не получал отпускные с 27.20.06г?,в вашем случае будет расчетным периодом будет с 27.10.06г по август 2007, ведь зарплата начислялось тока в том периоде,а остальное время он был в отпуске без содержания! |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #3 Чт Окт 08, 2009 16:28:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Aselka
Время ,в течении которого работник фактически не работал и за ним не сохранялась зарплата(Отпуск без содержания),в трудовой стаж дающий право на трудовой отпуск ,не включается.Поэтому считаю ,при расчете компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении,необходимо исключить кол-во календарных дней,приходящихся на отпуск без сохранения зар.платы,а после этого определить кол-во дней для расчета компенсации. С ув. |
|||
| Автор: | Нурас |
| Добавлено: | #4 Чт Окт 08, 2009 16:29:30 |
| Заголовок сообщения: | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 29.12.2007 N 1394 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" 10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время. |
|
| Автор: | Aselka | ||
| Добавлено: | #5 Чт Окт 08, 2009 16:32:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а расчетный период для исчисления средней заработной платы какой будет? 12 месяцев июль 2006 - август 2007? |
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #6 Чт Окт 08, 2009 16:33:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Aselka Из расчета установленного ему оклада, п.12 правил исчисления ср.зар.платы. Имейте в виду что за период нахождения в отпуске без содержания отпускные не положены, ст.104 Труд.Кодекса. |
|
| Автор: | Aselka |
| Добавлено: | #7 Чт Окт 08, 2009 16:34:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Нурас ну вот у меня получается больше 24 месяцев нет начислений. Еще 12 месяцев назад отсчитывать? |
|
| Автор: | Нурас | ||
| Добавлено: | #8 Чт Окт 08, 2009 16:38:34 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Согласен)) 12. В случае наступления события при поступлении работника на работу, когда он не имеет начисленной суммы заработной платы, либо в случае, если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника. |
|||