| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Налоги с оплаты труда без фиксированного оклада, % от продаж |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Сулико |
| Добавлено: | #1 Чт Июл 30, 2009 10:31:55 |
| Заголовок сообщения: | Налоги с оплаты труда без фиксированного оклада, % от продаж |
Здравствуйте , подскажите пожалуйста. У нас ТОО, учредитель один, директор принят по Трудовому Договору, в котором указано что определенного (фиксированного) оклада у директора нет. От реализации товара, директору полагаются «%» от сделки, примерные ежемесячные бонусы выходят в размере от 5000 долларов США. Вопрос: 1. Как правильно оформить эти выплаты (5000 дол.)? 2. Какими налогами облагаются эти выплаты и кто должен нести какие выплаты? Заранее спасибо! С уважением, Сообщение выделено в отдельную тему отсюда http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=15435. Лязат |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #2 Чт Июл 30, 2009 11:23:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Если директор принят по Трудовому договору, то вся оплата является его заработной платой. Просто не окладная система оплаты, а сдельная получается. Выплаты - эта обычная заработная плата. По налогам: вы не написали режим налогообложения ТОО - общеустановленный или упрощенка. Предположим общеустановленный. Налоги - ИПН 10% и ОПВ 10% удерживается с дохода директора (т.е. на руки он получает меньше) соцотчисление 4% и соцналог 11% уплачивается работодателем. При расчете налогов с зарплаты есть много нюансов, все они прописаны в Налоговом Кодексе и сопутствующих законах. Примеры расчета в огромном количестве есть на форуме - ищите, читайте, разбирайтесь. Проводки Дт 7210 Кт 3350 зарплата Дт 3350 Кт 3220 ОПВ Дт 3350 Кт 3120 ИПН Дт 7210 Кт 3210 соцотчисления Дт 7210 Кт 3150 соцналог |
|
| Автор: | Сулико |
| Добавлено: | #3 Чт Июл 30, 2009 12:35:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за ответ. У нас режим общеустановленный- Получается, что лучше директора провести на договор ГПХ и отчислять 10% подох.? Может быть еще есть варианты, чтобы налога платить меньше или еще лучше совсем не платить. Ну очень нужно!!! |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #4 Чт Июл 30, 2009 13:02:04 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Сулико, я не уверена, что директора можно перевести на договор ГПХ. Это все-таки директор. А в штатном расписании любого предприятия просто обязан быть директор. И вы должны заполнить эту штатную единицу. Вот если бы вы его приняли менеджером каким-то ну очень "топ", тогда может быть и ГПХ.
Законных - нет. Незаконных - сам знаете, а мы здесь их не советуем. Платите ему 13470 - и почти (!) никаких налогов. |
|||